推进医院高质量跨越发展，建设适应人民就医需求医院（奋斗百年路 启航新征程）
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龙陵县人民医院现址
随着国家、省、市、县“十四五”卫生健康工作安排部署，社会发展需要和人民就医需求的逐渐增加，极大地提高了对基层医院服务能力的要求。但基层医院仍然处于底子薄、基础差、资源少的形势下，只有准确把握医疗卫生事业发展方向，及时补齐短板，加快改革进程，才能推进医院高质量跨越发展，建设适应人民就医需求医院。
龙陵县是滇西边境县，县人民医院是县域唯一的二级甲等综合医院，担负着全县90%患者不出县就能得到救治的医疗任务。截至目前，龙陵县人民医院拥有固定资产20433.84万元，其中医疗设备总额14746.04万元，实际开放床位479张，设置科室39个，职工585人;共建立有1个颅神经诊治中心、4个市级临床重点专科，6个省级临床重点专科，13个省内外专家工作站;在党的建设、脱贫攻坚、疫情防控等工作中，医院及职工先后多次获得省委“先进基层党组织”、省级集体“记大功 ”一次、“全国抗疫最美家庭”等荣誉。现结合医院发展现状，提出医院建设对策：全方位推进医改工作，多举措深化医疗服务，不断加强人才队伍建设，维护好全生命周期健康。
全方位推进医改工作，加强公立医院建设
推动公立医院高质量发展，把医疗工作融入社会发展浪潮，深刻认识到人民对美好生活的向往已经呈现出多样化、多层次、多方面的特点，正确认识广大人民群众享有安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务和多样化、个性化、高品质的医疗健康服务，医院建设需要全面提升标准、拉高标杆，满足新需要。
龙陵县人民医院作为龙陵县域医疗共同体总院，医院发展谋划更需要具有前瞻性。在发展思维模式上，要克服医疗服务能力低下、人才短缺、与周边两家三级医院距离近等惯性思维，树立发展信心，立足县情、主动谋变，积极落实改善医疗服务行动计划，加强信息化建设，充分结合当前医改要求，提升群众就医满意度。在医疗技术方面，实行技术创新单项突破提升服务能力，加强医院内涵建设，实现医院现代管理的内部制度变革和服务理念转变，在医疗资源整合上，不断引领县域紧密型医共体建设，打通健康龙陵建设“最后一公里”，降低县外就诊率，实现县域公立医院“人、财、物”共建共享。在学科发展上，持续巩固“五大中心”建设成果，推进乡镇卫生院心脑血管救治站，胸痛中心单元建设，以省级重点专科、“补短板”项目、专家工作站、市级重点专科等为学科建设为突破点，推行差异化发展，在“点”上做强特色专科，在“面”上拓宽服务领域，突出急危重症救治带动学科发展。
正在迁建新院
多举措深化医疗服务，巩固脱贫攻坚成果
龙陵县地处边疆山区，对照“小病不出村、常见病不出乡、大病不出县、康复在基层”目标，人民群众就医仍然存在“看病远”“看病贵”“看病难”问题，为防止因病返贫、因病致贫，巩固脱贫攻坚成果，医院发展建设需要把握好从“无”到“有”、从“有”到“好”这个关键。
深化对口支持，建设一支医院的专家团队。龙陵县人民医院自2010年以来获得上海交通大学医学院附属新华医院18批90名专家的持续帮扶，2016年成为昆明医科大学教学医院，2019年以来昆医附属口腔医院派出了3批4名对口支援专家，各附属医学院建立了8个基层专家工作站，县人民医院受援由单向帮扶向双向合作、由“输血式”向“造血式”转变，通过重点帮扶、团队帮扶、专科帮扶、延伸帮扶、“学员制”帮扶等模式，促进医疗卫生人才梯队建设，提升服务能力，让基层百姓“看得好病”;医疗技术在“难”字上下功夫，强化技术单项上突破，重点打造“介入手术”、颅脑疾病手术、术中冰冻切片病例检验等技术;在医疗服务的“广”字上下功夫，加强各科室新技术开展，拓宽科室服务领域，积极开展护理新项目，推广中医适宜技术，达到早期康复目的。
不断加强人才队伍建设，助力乡村振兴战略
近年来，基层医院医学人才严重外流，“留不下来”问题一直存在，犹如“母鸡孵小鸭”，年复一年，学科带头人缺乏，学科建设、科室发展水平较低，因此，人才队伍建设成为医院发展建设及助力乡村振兴战略的保障性工作。
抓住对口支援机遇，加强人才队伍建设。龙陵县人民医院将继续依托三甲医院对口帮扶工作，通过“请进来、走出去”“传、帮、带”“导师制”等方式，加强进修学习工作，加大学科带头人培养，组织落实好全院医务人员到上海、昆明等地三级医院轮训工作，不断提高医务人员理论水平、更新医学观念、改善工作作风。强化制度建设，加强人才队伍建设。不断完善医院人员管理和学习培训制度，在保障福利待遇的同时，鼓励新入职医学生参与规培及进修学习;对在职职工保留编制及薪金鼓励参加全日制研究生学习;制定高素质人才引进机制，多举措改善人才结构、增加人才数量、打造区域医学高地。深化继续教育、教学和科研工作，加强人才队伍建设工作。坚决反对“重医疗、轻科研、疏教学”的短视行为，医院将把远程继续教育、继续教育项目、省市级继续教育培训班以及院内培训、教学查房、临床带教等纳入医院重点工作。充分发挥专家工作站优势，加强人才队伍建设。加强与专家对接，强化医院师资队伍建设，在教学相长中，促进医务人员不断的加强自身医学知识的广度和临床知识实践的厚度，同时加强科研工作，营造良好学习氛围，全面提高医务人员综合能力。
未来医院院景
维护好全生命周期健康，推进健康龙陵建设
新冠肺炎疫情发生以来，更加突显了预防工作在医疗建设工作的重要性，推动医疗工作从“以治病为中心”向“以人民健康为中心”转变，成为基层医院“必修课”。
完善学科建设和相关健康工作管理，在疾病前期因素干预、重点人群健康促进和重点疾病防治上，实现技术创新、管理革新、服务更新。龙陵县人民医院将常态化开展每月一次健康教育进社区义诊咨询服务活动，开展戒烟和“孕产妇学校”工作，抓实健康宣教、全民科普，倡导健康生活方式，提高县域百姓健康素养。全力推动省级慢性病综合防控示范区建设，深化“三减三健”行动内涵,以高血压、糖尿病、癌症等为突破口做好综合防控，充分发挥医院“糖尿病俱乐部”“高血压俱乐部”作用，探索实施县乡村三级慢病患者综合管理。全面加强呼吸与危重症医学科建设，积极落实青少年近视防控措施，推进爱国卫生运动，设立老年医学科，不漏一人地做好疾病预防控制工作。
习近平总书记考察三明沙县时指出，健康是幸福生活最重要的指标。龙陵县人民医院将在“十四五”期间，在医共体建设框架下，加强公立医院建设，履行社会职责;在转变医学模式中，加强全民健康基础建设。同时，县人民医院将加强各方面工作，一定能在健康龙陵建设中取得新的成绩，建设成为适应人民就医需求的基层医院。
(作者：王耀昌 龙陵县人民医院党委副书记、院长)
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