龙陵：“五强化”扎实推进医共体建设
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5月7日-18日，龙陵县紧密型县域医共体理事会领导班子组织理事会下10个管理中心一行26人到全县10个乡镇成员单位开展政策暨业务培训工作，探索成员单位之间人、财、物全面整合，并形成管理、服务、利益、责任和文化的共同体。
强化党建引领，助力组织保障。组织党员工作队深入成员单位，与成员单位领导干部、一线医务人员座谈，将党建工作嵌入医共体工作，不断强化以党建引领推动医共体建设各项工作，落实“不忘初心”主题教育，不断提升医共体内整体工作的质量和效率。
强化机构部署，助力凝聚合力。截止目前，在保证各成员单位第一名称不变的基础上，医共体理事会共完成包括总院在内的十四家成员单位的“龙陵县县域医共体XX(分)院”的挂(揭)牌，各成员单位当地党委政府主要领导都参与了挂(揭)牌仪式，同时，在挂(揭)牌仪式上，各成员单位主要负责人都做了表态发言，纷纷表示以高度的政治责任感、良好的精神状态投入到龙陵县紧密型县域医共体建设中来。
强化行业职责，助力健康扶贫。组建由医共体总院相关学科骨干组成的巡回医疗组对26类32种大病开展集中救治，打通了服务患大病患者“最后一公里”，助力健康扶贫。此次义诊及健康宣教共计800余人次，对在档管理的大病患者618人进行全面系统地随访，做到了“一人一档一方案”，实现了建档立卡贫困人口患大病人员应治尽治。
强化业务指导，助力质量管理。组织医共体医疗质量管理等中心深入各成员单位、村卫生室开展医疗质量督查考核，对各成员单位病历、处方书写、优质护理服务、感染控制、合理用药、合理检查等医疗质量进行了统一规范，逐步实现医共体内各成员单位医疗质量同质化管理。
强化政策培训，助力双向转诊。通过组织医共体政策培训班对各成员单位全体干部职工、辖区乡村医生开展龙陵县紧密型县域医共体实方案、章程、医保基金打包付费制度、绩效工资改革、双向转诊制度和现行医保政策培训，督促乡村医务人员加强政策宣传学习，严格执行医保政策，确保医保基金的有效利用，切实降低县域外转诊率，早日实现基层医疗卫生机构诊疗率达65%以上、县域内就诊率达90%的目标。据了解，此次医共体政策培训班共培训乡村医务人员420人次，发放宣传材料9100份。
据悉，此次组织医共体政策业务培训是医共体理事会推进各项工作的开始，下一步，将逐步实现在行政管理、人力资源管理、医疗业务管理、财务绩效管理上、医保资金管理、信息建设管理上的“六项统一”。全力推进县域内优质医疗资源下沉、医疗资源共享，降低县域外转率，更好地为龙陵县人民群众提供优质的医疗服务，提高人民群众健康、幸福指数。
责任编辑：李秋