耈街：民生"三保障"开启劳务输出新模式
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昌宁县耈街乡始终牢记“民生是最大的政治”，聚焦全面建成小康社会、“稳就业”和“保就业”目标任务，以搭建乡村两级劳务输出平台为契机，全面推进农村劳动力转移规范化、就业扶贫组织化和村级集体经济发展持续化进程，实现群众稳定就业、企业蓬勃发展、组织力全面提升“三赢”。
搭平台，变分散输出为有序输出。搭建以乡级劳务合作联社统筹协调、村级劳务合作社具体落实、劳务输出公司互惠合作的劳务输出平台，规范由个人申报、村(社区)审核、劳务输出平台按需配岗、乡派出所备案、劳务输出公司有序输出的劳务输出机制，充分将剩余劳动力的人数优势整合为有组织的资源优势，推动全乡劳动力转移走上规范化、就业扶贫走上组织化。
强服务，化隐性风险为有力保障。系统建立驻厂保障、定期联系外出就业人员和定期走访慰问外出就业人员家属等制度，依托劳务输出公司，在统一输出就业的工厂均设立驻厂保障人员，全面提供接送安置、岗位变更、纠纷调处、维权保障等服务。依托务工交流群、电话等，每月联系掌握外出就业人员思想、工作动态，做好思想引导;定期走访慰问外出就业人员家属，依托村(社区)工作力量，力所能及地解决实际困难，消除后顾之忧。有效杜绝劳动力“单打独斗”带来的隐性风险。
抓统筹，转资源优势为经济优势。充分发挥乡村两级劳务输出平台对接市场和整合劳动力资源两项优势，一方面享受优先获取就业岗位信息、优先满足岗位需求、优先安置就业等保障，有效将有序的劳动力资源优势转化为群众实际的经济效益;另一方面通过有序、高质的劳务输出，获取可观的管理服务费用来壮大村级集体经济，持续巩固村(社区)服务能力和水平。
近日，耈街乡以启动劳动力转移组织化规范化工作为契机，首批统一输出劳动力41人，年收入预计达180余万元，壮大村级集体经济9.84万元。下一步，乡村两级劳务输出平台将进一步整合劳动力资源，统一归口、按月输出，计划有序向省外输出劳动力1200余人，年收入总额预计达6480万元，预计壮大村级集体经济96万元以上，可实现村级集体经济30万元以上村2个，10万元以上村9个。 (龚毅明 赵鹏飞)
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