施甸县仁和镇“三个引领”提升党建组织力
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近年来，施甸县仁和镇以“责任引领、党旗引领、人才引领”不断提升党组织的政治功能和组织力，取得较好成效。
责任引领，筑牢思想根基。仁和镇结合基层党建工作重点任务项目清单，对党组织、党组织书记及班子其他成员落实重点任务项目的具体责任分别进行细化、量化，做到党委专题研究、总支严格部署、支部认真落实。共召开党委会专题研究党建工作12次，开展随机调研督查4次，树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念，切实把基层党建重点工作任务落到实处。
党旗引领，打赢“两场战役”。在疫情防控中，坚持统一指挥、统一协调、统一调度，及时制定防控工作方案，建立镇、村、组三级防控工作责任网格体系，形成党组织领导下的联防联控、党员冲锋在前和人人参与的局面，发动广大党员积极参与防疫一线，排查管理境内外返乡人员6375人，监测体温2.5万人次;发动党员抗疫捐款1267人次11.5万余元。
在脱贫攻坚中，该镇不断提高三个组织化，脱贫攻坚成效扎实。推进产业扶贫组织化，稳收入促增收。召开了仁和镇第二届产业发展座谈会，共商发展思路、激发市场活力;加快培育壮大特色产业，初步形成了“烟叶、蔬菜、水果、畜牧、蚕桑、药材”六大骨干产业。推进就业扶贫组织化，稳就业保民生。结合“六稳六保”和消除疫情影响，加大“扶贫车间、创业带动、沪滇协作、公益岗位安置”四个渠道落实力度。去年，该镇实现劳动力转移就业24951人，外出务工就业17218人;累计落实外出务工一次性生活补贴381人、交通补贴35人、公益性岗位464人。推进易地扶贫搬迁组织化，稳人心促发展。党员干部积极进村入户加强搬迁政策宣传教育和搬迁群众思想引导，实现党员带头搬迁、群众主动搬迁，三年共搬迁群众393户1616人，成立3个搬迁点党支部。
人才引领，培养农村“领头雁”。该镇以人才振兴为抓手，在大力培养当地有特长、有实力的乡村经济能人的基础上，吸引外部人才进驻乡村创业。去年培育创业致富带头人36人，扶持引进产业小巨人200余户，县内外种养大户到仁和流转土地达70%以上，坝区形成土地规模经营，专业户规模种植、农户就近务工模式;山区形成小能人帮带务工模式。摸底调查农村回引人才，去年全镇共回引人才64人，共27人参加村党组织换届选举。建起村级换届“蓄水池”，鼓励20名青年人才回村参选，其中当选党总支书记2人，副书记3人，委员9人。[李梦竹]
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