公仆本色，在扶贫路上闪光（文明之光） ——访全国脱贫攻坚先进个人张银春
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本报记者 字相禹
3月26日，接受采访中的全国脱贫攻坚先进个人获得者、保山市扶贫办副主任张银春接到了从昌宁县卡斯镇兰山社区打来的电话。打电话的是2015年张银春在兰山社区担任第一书记时结下的“亲戚”。电话里，“亲戚”向他咨询肉牛产业发展问题;邀请他到兰山指导工作……接完电话的张银春脸上流露出幸福的表情。
尽管离开兰山已有5个年头，但村民们还是会给张银春打电话，因为在他们心里，张银春依然是他们最信任的人之一。
用真心换真情，他是群众心中的好书记
脱贫攻坚开展以来，无论是在田间地头和群众打交道;还是在办公室里搞政策设计、标准制定;或是在基层推动落实、考核验收，张银春始终不敢忘记，作为万千扶贫干部中的一员，只有时刻牢记一名共产党员的公仆意识，才能无愧于党，无愧于民。
2012年9月，张银春从昌宁县扶贫办调入保山市扶贫办，担任综合科副科长;2015年3月，任综合科科长的他被选派到昌宁县卡斯镇兰山社区担任第一书记、兼卡斯镇党委副书记。一开始，群众对张银春的工作配合并不积极，因为他们对戴着眼镜，略显清瘦的第一书记的工作能力表示怀疑。张银春心里明白，如果不能为群众做实事，真正解决问题，就不会赢得群众的信任，也不利于今后工作的开展。
为了打开局面，张银春拿出了10万元的工作队长经费，又多方奔走争取来了60多万元资金，为兰山社区建成了200平方米的为民服务中心、200平方米的发展壮大村集体经济用房，解决了干部宿舍和办公室共用的问题，也实现了群众到村委会办事的一站式服务。随后，张银春又落实了900多万元的小额到户贷款，帮助卡斯镇坝区群众发展甘蔗、香料烟产业，为群众拓宽了增收路子。在真心帮扶中，群众渐渐从心里对张银春有了信任。
2015年年中，张银春又争取到了163万元资金，准备为刺竹山村民小组硬化3.6公里的村组道路。为了把原先的道路加宽，张银春多次实地查看，因为他最担心的，就是在扩宽道路时会占用到群众的山地、会砍到群众的经济林木。果然，在实地勘测过程中，一段100米左右的窄路段两边，恰好有20多棵长势喜人的核桃树，如果按初步设定的5米路基，这20多棵核桃树都需要砍掉或迁走。虽然硬化道路没让群众凑一分钱，但被占的土地和核桃树也没有一分钱的补助，这是张银春顾虑的重点。让他没想到的是，在听说要硬化道路后，核桃树的主人主动找到张银春，表示愿意为了修路作出“牺牲”。由于村民的信任和支持，道路很快就修好了，但细心的村民也发现，平坦宽敞的村组道路唯有经过核桃树那一段略显狭窄，后来才知道，这是张银春舍不得砍掉那些核桃树、舍不得毁掉群众增收的“金果果”才刻意避开的，这善意的坚持，让刺竹山的群众感到无比暖心。后来，有群众问张银春为什么没有砍掉那些核桃树?张银春笑着说：“村组道路不是高速路，农村的道路有宽有窄才有特色。”看似玩笑的一句话，再次让群众感受到了干部为民的温度。
在基层工作中，张银春始终相信，只有站在群众的角度多为他们想一点，才会赢得群众的信任和支持，有了信任，群众就会把你当作贴心人。有一次，张银春到刺竹山村民小组召开烤烟合同签订会议。第二天，一位参加会议的村民给张银春打了电话，希望张银春能借给他1500元钱，用来交孩子的学费。在侧面了解到该村民一个人带着一个正在读初中的孩子，家庭确实困难的情况后，张银春当晚就把钱送到了村民手中。见到张银春亲自送钱到家里，这位村民用粗糙的大手紧紧地抓着他，不住地说着谢谢。那时，张银春觉得，自己的真心，换来了群众的真情。
由于深得群众的信任，在发动村民自筹700元，扶贫办补助700元购买能繁母猪的项目中，张银春所挂钩的刺竹山村民小组52户就购买了39头，一个村民小组的购买数量，就占到12个村民小组购买总数的百分之五十六。
张银春说：“基层工作虽然千头万绪，但只要用心用情，就一定能走进群众心里，赢得他们的信任，成为他们的贴心人。”
用奉献写答卷，
他是脱贫路上的“拼命三郎”
2016年，张银春离开兰山，回单位担任督查考评科科长直到2020年11月。在此期间，全市4个贫困县摘帽、413个贫困村出列、39.2万贫困人口脱贫的考核考评方案都经他手起草。
那段时间，为了结合保山市情制定办法措施、考核考评方案，凌晨回家成了张银春的常态，但到家后，他又常常会失眠。因为他担心，由他亲手起草的《关于举全市之力打赢脱贫攻坚战的意见》《关于深入贯彻落实省委省政府脱贫攻坚重大战略部署的决定》等一系列综合性政策文件，基层的同志们有没有真正熟知?在落实过程中会不会出现什么问题或漏洞?如果基层的干部对政策掌握不透，不仅会浪费资金、耗费人力物力，还会给群众造成不良影响。为了让政策精准滴灌到户，张银春每天都会主动了解跟踪政策落实情况，深入实地进行查看，有时，他是拖着抱恙的身体到现场的，同事们都劝他到医院看一下，但张银春却说：等过了最忙的这阵再说。
其实，张银春心里最清楚不过，脱贫攻坚就没有松下来的时候，更何况自己处在关系到全市脱贫攻坚能否顺利通过考核考评的关键位置，还有更多最忙的事情等着他。
2017年，保山市以破釜沉舟和背水一战的决心意志，对扶贫对象精准开展全面纠错纠偏，张银春又承担了扶贫对象动态管理的具体工作。在全面掌握政策、标准、要求的基础上，张银春结合保山市实际制定了保山市扶贫对象动态管理方案，在精心设计流程、严格把控标准、全程跟踪推动落实的工作中，剔除了错评人口、新识别了漏评人口、返评了错退人口，实现了4个贫困县退出省级开展第三方评估过程中无错退、无漏评、群众认可度高的好成绩。
在开展动态管理的4个多月时间里，张银春进行了大小培训近百次，有时，回到单位实在太困了，就趴在办公桌上眯一会。但很多时候，对于张银春来说，“眯一会”都近乎奢侈。因为刚趴下，基层干部咨询政策的电话就响起，还没等耐心细致地解释完，又有其他咨询电话打进来了。张银春说：“2017年开展动态管理的那段时间，每天要接上百个电话，虽然增加了自己的工作量，但可以确定大家在紧张地推动工作落实。虽然苦点累点，但和那些牺牲在脱贫攻坚一线的干部相比、和那些在基层没日没夜奋战在田间地头的干部相比，这根本算不了什么。”
用无私践使命，
他是坚持原则的把关人
在张银春看来，要推动工作落实少出错，要有自己的原则。一是以群众的利益为根本，如果对群众有好处，即使事情比较复杂、比较难办还是坚持做，并且要做好;二是坚持标准，在政策落实和工作落实中既不拔高标准吊高胃口，也不降低标准。正因如此，张银春在负责督查检查、考核考评中一直坚持实事求是的原则，敢于较真碰硬，也让有些基层同志受到了批评，甚至被问责处分。但为了确保问题得到解决、确保脱贫的质量和成色，张银春认为，不严肃认真、不较真碰硬绝对不行，这也让他在部分基层干部中形成了不懂变通、不近人情的形象。
2019年，在隆阳区即将迎来贫困县摘帽省级评估前，张银春到了王岗山村民小组调研，他发现那里的工作还有一定差距。不报告，如果抽查会对摘帽造成影响，报告了，可能会让基层干部受到批评。最终，坚持原则的张银春如实向隆阳区委做了报告，隆阳区及时有效进行了整改。果然，在省级对隆阳区开展摘帽评估过程中，就抽查了王岗山村民小组，由于整改后各项标准符合要求，没有对隆阳区脱贫摘帽造成影响。张银春说：“类似的事情很多，但出发点是为了全市的脱贫攻坚大局，并没有刻意针对谁，这样做是问心无愧的。”
市扶贫办主任陈瑜告诉记者，在开展考核考评过程中，张银春始终坚持标准，用最严格的考核评估推动问题整改、推动工作落实，实现了省级对保山4个贫困县摘帽均达到零漏评、零错退、群众认可度超过90%的标准;在国家对4个贫困县的所有贫困户开展全覆盖普查过程中，没有发现1户错退的情况，为市委、市政府守好了脱贫退出的质量关。
张银春说：“从一名扶贫新兵，成长为一名合格的扶贫战士，能和全国各地脱贫攻坚先进集体和个人一起受到国家级的表彰，离不开脱贫攻坚战场给予自己的锻炼，我为能参与这场没有硝烟的战争感到自豪，虽然脱贫攻坚已经结束，但在以后的工作中，将始终牢记共产党员的初心使命，永葆公仆本色，继续为乡村振兴添砖加瓦。”
责编：刘自明