把好“关口”塑形铸魂
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把好“关口”塑形铸魂
杨耀西
3月22日至24日，根据安排，我参加了由市委组织部举办的“保山市主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班”第3期学习培训。通过3天的学习培训，个人思想认识得到进一步强化，理论水平得到进一步提高，工作思路得到进一步明晰。
一、做好纪检监察这篇“文章”。党的十九届五中全会是站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上召开的一次重要会议，为全面建设社会主义现代化国家把方向、定目标、绘蓝图、指路径。为了指明的方向不偏、所定的目标实现、壁画的蓝图绘就，作为纪检监察机关应当先学一步、先行一步，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习贯彻十九届中央纪委五次全会、省纪委十届六次全会和市纪委四届六次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对纪检监察工作的新要求，以推动高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，忠实履行党章和宪法赋予的职责，推动党中央决策部署有效落实，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。重点在践行“两个维护”上着力，大力整治群众身边的腐败问题和不正之风，修复净化政治生态，锲而不舍深化作风建设，营造干事创业新风正气，为实现“十四五”规划提供坚强政治和纪律保障。
二、把好选人用人“关口”。毛泽东同志在党的六届六中全会上指出“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。习近平总书记强调，选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干，“有才无德会坏事，有德无才会误事，有德有才方能干成事”“决不能让政治上、廉洁上有问题的人蒙混过关、投机得逞”。实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦，需要培养造就千千万万忠诚干净担当的高素质干部。纪检监察机关在匡正选人用人风气上有责无旁贷的责任，严格履行党风廉政审查职责，按照德才兼备，以德为先的用人原则，树立政治标准第一、重实干重实绩，把事业发展需要作为选人用人的出发点，做到事业需要什么人就配备什么人，岗位缺什么人就补充什么人、什么人能解决问题就用什么人，把最合适的人放到最合适的岗位上，做到人岗相适、人事相宜。严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚持“凡提四必”，防止干部“带病提拔”。
三、铸好干部队伍“之魂”。纪检监察干部队伍是一支党的纪律部队，是一支“治官之官”的队伍，手中有着“治权之权”的权力，在全面从严治党中起着举足轻重的作用。作为纪检监察机关从事组织人事工作的我来讲，干部队伍建设是重中之重的职责，要着力在纪检监察干部队伍“塑形铸魂”上下足功夫。一是着力推进干部队伍自觉加强对习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述的学思践悟，带头旗帜鲜明讲政治，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是着力推进纪检监察干部在大是大非面前要敢于亮剑，在歪风邪气面前要敢于斗争，防范权力风险、履职风险，破解制约高质量发展的队伍建设瓶颈，持续推进队伍建设由形象的重塑向精神的重铸全面提升。三是着力推进坚持刀刃向内，围绕云南省纪检监察干部“十严禁”规定和“五官不正”“十三小”等问题重点整治和“业务能力不能支撑政治站位”进行专项整治，严防“灯下黑”，铸就一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。
(作者系保山市纪委市监委组织部部长)
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