“水管医生”冯府君：奋斗的青春最美（文明之光）
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他，是一名地下供水管道测漏工，为城市供水管道诊断把脉;他，是一位90后，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。5月，让我们走近“全国五一劳动奖章”获得者冯府君，倾听劳动者的故事——
“水管医生”冯府君：奋斗的青春最美(文明之光)
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| 冯府君 |
听音问诊的水管医生
29岁的冯府君，入职4年就揽获多项行业大奖，并领回了“全国五一劳动奖章”。他是如何做到的?初夏时节，记者在保山市永昌水业有限公司见到了集各种殊荣于一身的主人翁。
2017年1月，冯府君入职永昌水业，对汽车检测与维修专业出身的他来说，一切陌生又新奇。把全新的工作当作成长的机会，把每次和师傅们外出作业当作学习机会。对新事物始终保有热情的冯府君从零开始，研究揣摩起各种管型的安装与维修。
2017年8月，永昌水业组建供水管网测漏组。因测漏工作涉及夜间作业，且工作强度大，很多人都不愿意去。“技多不压身，多掌握点技术总是好事。”于是，入职仅半年的冯府君转岗到了测漏组。
“我是进了测漏组才知道原来地下管道漏水了，是可以靠声音来分辨和确定漏水点的。”冯府君说。
第一次测漏体验，源自一位热心群众的来电，说一条排污沟里流着一股清水。测漏现场，师傅杨学亮用测漏仪确定漏点后，把仪器递给了冯府君。“因为是白天，车水马龙，很多声音被测漏仪放大后涌入耳中。一开始我只觉得很吵，静下心来细听才在众多嘈杂的声音中听出水从管道中喷溅出来的那种沙沙声，非常奇妙。”
永昌水业供水面积40平方公里,供水人口37万人，DN80mm以上供水主管道250公里。由于建设年代的不同，250公里主管道里有水泥管、钢管、球磨铸管，也有玻璃钢夹砂管、PE管、PP-R管，不同的管道有不同的特性，由于地质沉降不均匀，漏损发出的声音各有不同。在师傅的指导下，冯府君从区分不同管材的声音开始，通过声音去了解不同地质条件下不同管道漏水的特点。
为了快速提升测漏水平，他常常与师傅交流工作心得，跟随师傅现场查看、会诊漏点，分析漏损原因，积累测漏案例并从中寻找规律。遇到已确定的漏水点，他就把声音录下来，然后再根据实际开挖的情况，反复回听声音，便于下次遇到同类情况能快速分辨出来。
“有人说教会徒弟饿死师傅，可是我并不在意这些。”师傅杨学亮说。师傅的倾囊相授，让冯府君的技术得到了快速提升。那些微弱的水声就如同跳动的音符，深深地印在了冯府君的大脑里。“我能分辨出那些声音，甚至头脑里会形成水管泄漏的影像。”冯府君说。
相比于有明显漏水的漏点探测，一年一次的全面探损是测漏组最重的任务，250公里的主管道探损需要半年时间。测漏仪可以扩大泄漏噪声，但也会扩大探测器接收到的所有噪声，过多的噪声又加大了探测的难度，所以全面探损期间，测漏组的上班时间要调整为晚上9点到凌晨3点。“虽然上班时间换成了晚上，但像320国道这样的路段，夜间行驶的大车依然会给测漏带来很大的干扰。下班回到家,耳边还回响着各种噪音，很难入睡。”对于冯府君来说，全面探损的工作难度显而易见，但全面探损也是最锻炼人的时段。“有时，十天半月也测不到一个漏点，那就是最考验一个人的耐心、磨炼意志的时候。”杨学亮说，“所幸，冯府君坚守下来了。”
从不会到会，从会到精，3年间，冯府君共探测出每天100立方米以上漏水量的漏点18处，降低漏失率2.1%;2020年，冯府君与同事一起探测出暗漏点27个，每天减少漏水量2329立方米，为公司降低产销差，提高经济效益和社会效益奠定了基础。
百炼成钢的技术达人
“测漏工作不是独立的，管道安装与维修的经验有助于你判断那些年代久远的，没有图纸的管道的走向并初步判断破损原因。”师傅杨学亮的谆谆教导，让冯府君明白管道安装、维修与测漏的相辅相成。
2019年12月，云南举办供水行业第一届“水工匠”职工职业技能比赛。9月，冯府君通过保山市管网安装预赛，开始全力备战全省决赛。
今年23岁的林灏祯是测漏组里的另一位90后， 2019年入职的他，见证了冯府君备赛时的艰辛付出。“冯哥的成功是因为超乎常人的努力。他比同龄人更愿意付出，把大家休闲、娱乐的时间都投入到训练中。每次训练计时，哪怕比上次少几秒，都会拼尽全力。”
为了考验徒弟的安装水平，师傅提出与冯府君来一场比赛。“没和师傅比赛前，觉得自己还是有优越感的，跟师傅比了后才发现其实差距还很大，还有许多地方可以提升。”师徒PK后的冯府君投入了更细致、更规范的训练中。从工具摆放顺序到工具使用习惯纠正，从安装顺序到规范动作，甚至于密封带缠绕的圈数他都一一记在本子上。
5个多月的备赛中，除上班外，冯府君把所有时间都投入到训练中。经过千百次的训练，当初要思考后才开始上手的动作都变成了条件反射，所有的操作一气呵成，比赛计时大大缩短，技术也获得了快速提升。
12月，云南省第十六届职工职业技能大赛——云南供水行业第一届“水工匠”职工职业技能决赛中，冯府君获管网入户安装第一名。“能获得第一名我很荣幸、很激动也很意外。与同行竞赛，能让我更清楚自己的短板。”面对荣誉，这位低调沉稳的90后想到的依然是自我的提升与学习。
励志谦逊的有为青年
由于工作出色，2018年、2019年、2020年，冯府君连续3年被公司评为年度“优秀员工”;2020年8月，被云南省职工经济技术创新工程领导小组授予“云南省第十六届职工职业技能大赛技术状元”称号;2020年12月，被云南省总工会授予“云南省五一劳动奖章”;2021年4月，获得了“全国五一劳动奖章”殊荣。
“冯府君获得的荣誉，是各级工会组织对企业工人队伍建设的高度重视和关怀，是他多年勤奋努力的结果，也是公司核心价值观的体现。这一连串的荣誉，提振了员工信心、鼓舞了士气，我们将以此为契机，激励全体员工不忘初心、砥砺前行，提高服务本领，更好地为广大用水户服务。”永昌水业董事长张仕强说。
“公司有72名员工，90后就有27名。我们有一群朝气蓬勃的青年员工，我们需要冯府君这样的旗帜，他会激励更多年轻人主动扛起使命担当。”公司副总经理常华说。
“他不仅勤奋刻苦，关键时刻还能挺身而出。”师傅杨学亮说。2018年冬的一天，晚上12点多，新桥路管道爆管，需要及时抢修。由于是带水操作，刚刚入行不久的冯府君体贴师傅，一把抢过割枪，跳到了开挖管槽里，在师傅的指导下，顺利完成了抢修任务。2020年的一天夜里，冯府君与师傅24小时值班。凌晨3点，接到一个消防栓被撞断的报警。冯府君没有叫醒师傅，自己到现场实施了两个多小时的抢修。
“冯哥教我如何在保证质量的情况下简化操作，节约维修和安装时间。没掌握技术要领时，我装一个水表要四五十分钟，现在只需要二十多分钟。”林灏祯说。
维修任务不重时，冯府君也会约上管线所的年轻同事一起去巡管、测漏，一起探讨如何更快速高效地安装管道。“我们喜欢交换思路，综合多人意见，拿出最优方案。”冯府君说。
无论是专业技术还是为人处事，屡获殊荣的冯府君，早已成为公司年轻人的榜样。
采访当天，在汇通路交兰城路东南角，冯府君与林灏祯小心翼翼地取出了放置在管道下的便携式流量仪。“通过便携式流量仪收集该片区城市供水系统运行数据，对收集的水量数据进行分析，通过区域流量对比，掌握该片区供水动态，从而得出较为科学的测漏指向。便携式流量仪探头的位置与最终数据的有效密切关联，安装角度与距离要精确到毫米，而冯府君精湛的安装维修技术就是这项工作顺利开展的基础。”杨学亮指着正在分析数据的冯府君说：“未来的智慧水务，需要你们这样的年轻人。”
面对未来，冯府君表示，要下决心在本行业做出更好的成绩，回报公司对他的培养和教育。他积极参加人社部门组织的电焊技能，铁管维修、新装培训;珍惜公司“创新工作室”的每次活动机会;参加了成人专升本考试，并选定了给排水科学与工程专业;主动与其他州市的水司加强交流;学习行业内知名教授的水处理理论;关注水协的最新动态和智能供水技术……“以前，我关注的更多的是一些实际操作，往后，我需要不断提升自己的能力，包括政治素质、专业技能和文化水平。”把荣誉看作起跑线的冯府君，选择了提升自己为继续前行奠定基石。
“管道漏损，会造成水资源浪费，对地面建筑物造成安全隐患，影响居民正常用水。如果不能实施精准测漏，就可能导致重复施工，造成浪费。作为一名供水人，通过提升自己的能力来提高测漏水平，全力为用水户排忧解难，竭尽所能降低漏损率，为公司的社会效益和经济效益尽一份力。”作为迄今为止保山市最年轻的“全国五一劳动奖章”获得者，冯府君用最质朴的话语表达着他对“工匠精神”的理解。
“以饱满的热情投入工作，珍惜每一次成长的机会，让青春在工作一线闪光，就一定能在平凡的岗位上创造出不平凡的人生。”这是这位90后的“全国五一劳动奖章”获得者分享给同龄人的获奖心得。
本报记者 傅华平
责编：刘自明