施甸县以突出“问题导向、师资选育、方式转变”为抓手，全面提高基层干部综合能力和素质，重点补齐基层干部在乡村振兴、基层治理、兴边富民、文化旅游等方面的知识短板，为进一步夯实党的执政根基，推动“十四五”时期施甸高质量发展提供坚强组织保证和能力支撑。eee保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　突出问题导向，精设培训内容，擦亮基层干部“成色”。在课程设置上，以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、指示、批示精神为主线，针对换届后的乡(镇)、村两级年轻干部较多、工作经历单一、群众经验欠缺等问题，按照“缺什么补什么”的原则，抓好思想淬炼，重点增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，聚焦乡村振兴、党建引领基层治理、兴边富民、文化旅游等主题，采取专题讲座、案例分析、交流研讨等方式，做到干部教育培训与贯彻落实中央省市县委决策同部署、同推进，解决大家今后干什么、怎么干的问题，帮助学员在岗位上尽快转变角色擦亮“成色”。eee保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　突出师资选育，提高培训质量，筑牢基层干部“底色”。强化师资培育、合作交流机制，采取邀请专家授课、聘请客座教师等形式，积极构建“学院教师+外聘专家+党政领导+乡土人才”的多元师资格局。加快实施师资力量培养工程，以“讲政治、爱学习、可培养、熟基层、有公心”为标准，采取本人自荐、党委推荐、部务会审核的流程，从全县125名推荐人选中遴选产生70名“云岭先锋讲师”充实到师资力量中。坚持校地合作发展方略，与西安交大、中国地质大学(武汉)、上海闵行区等合作，通过组织基层干部教育培训工作者外出观摩学习、挂职锻炼等方式，加快师资队伍职业化建设。目前，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、党史教育和学习杨善洲、段定华等身边榜样，累计新开发精品课程66个，着力提升师资力量，助力干部教育培训，筑牢干部“底色”。eee保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　突出方式转变，抓牢学风会纪，打造基层培训“特色”。坚持“理论+实践”“线上+线下”“走出去+请进来”相结合的理念，采取集中授课与个人自学、全员培训与分层培训、面授辅导与网络培训、走出去学和请进来教等方式，整合县乡党校、村(社区)党群服务中心、新时代文明实践站等资源，以个人自学、专题讲座、集体研讨促理论教育、知识教育和党性教育等能力提升。同时，为确保教育培训取得实效，成立学风会纪督查组，把监督贯穿培训全过程，营造“抓学风、正会风、转作风、树新风”的学习氛围，转变培训方式，强化正风肃纪，打造培训“特色”。[苏芯怡]eee保山日报网_www.baoshandaily.cn

责编：刘自明eee保山日报网_www.baoshandaily.cn