乡村振兴有我丨保山市人社局：“四个引擎”聚力“乡村振兴”
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习近平总书记强调要推进城乡区域协调发展，全面实施乡村振兴战略，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。保山市人力资源和社会保障局立足自身职能职责，充分发挥就业增收、社保兜底、技能帮扶、人才支撑“四大作用”，推进乡村振兴、兴边富民，促进各族群众共同富裕，促进边疆繁荣稳定。
“就业增收”引擎——乡村振兴。坚持就业优先战略，充分发挥东西部劳务协作机制、驻外劳务工作站、“保山掌上就业”平台、创业孵化基地、“红色劳务”新模式试点、赴省外稳岗留工工作队作用以及“8个一批”就业工程等，努力推动更充分更高质量的就业。截至目前，全市开发就业岗位3.8万个，城镇新增就业2.77万人;实现农村劳动力转移就业100.28万人、完成任务数的100.84%。
“社保兜底”引擎——乡村振兴。充分发挥社会保险在保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉等方面的积极作用，有效防止参保人员因年老、工伤、失业返贫致贫，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴贡献力量，推动人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。截至目前，全市养老、工伤、失业三个险种人数分别达173.3万、21.1万、11.1万人，社保卡持卡人数241万人。
“技能帮扶”引擎——乡村振兴。围绕全市产业体系建设，坚持在提升职业技能培训质量、拓展职业技能培训多元化供给、提高劳动者职业素养“三个方面”上发力，大规模开展职业技能培训，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。截至目前，全市转移培训15.7万人次、其中脱贫劳动力培训5.6万人次。
“人才支撑”引擎——乡村振兴。坚定不移实施人才强市战略，围绕服务好保山“两区一地”建设，完善人才培养、使用、引进、评价、激励机制，全面营造更加有利于人才成长发展的政策环境和社会环境，让各类人才各得其所、各展其长。截至目前，全市建立2个国家级高技能人才培养基地、2个国家级大师工作室、15个首席技师工作室、10个专家基层科研工作站，全市专业技术人才总量达4.48万人，全市人才资源总量接近24万余人。
来源：保山市人力资源和社会保障局
责编：蒋建国