绽放使命担当之花 结出和谐幸福硕果——保山市老干部工作亮点频出成绩斐然
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截至2020年12月31日，保山市共有离退休干部20737人(不含中央和省属驻保单位离退休干部)，其中，离休干部105人，退休干部20632人，离退休干部党员8652人。近年来，保山市在做好离退休干部常规工作的同时，以老干部、老同志为中心，用担当诠释初心，用实干践行使命，积极推动老干部工作在阵地建设、精准服务、党建引领等方面推陈出新，为老干部、老同志们的生活增添了激情和活力，让老干部、老同志们安享和谐幸福晚年。
发挥引领作用 用好离退休老干部资源
每一位老干部都是一份宝藏，为了让他们老有所为、实现价值再现，保山市委老干部局积极搭建平台：在全市离退休干部中持续组织开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题的“我看保山+”调研活动;培育打造“银发聚力新保山”品牌，引导离退休干部发挥正能量，支持鼓励各类银发宣讲团、艺术团深入乡镇、社区开展宣讲和义演;开展“边疆、民族、山区、美丽”市情新内涵大讨论……让老同志的身影活跃于各类大大小小的活动中。
此外，保山市深入挖掘老干部人才资源，建好老干部智囊团。全市组建了杨善洲志愿服务队6个，“夕阳红”志愿服务队6个，银发志愿者达2000多人。这些优秀团队和个人积极投身脱贫攻坚、乡村振兴、调解邻里纠纷及文明城市、园林城市创建等工作，收获了诸多荣誉。其中龙陵县龙山镇白塔社区夕阳红健身志愿服务队被评为“2020 年度全省最美银发志愿服务团队”，兰解云、王金斗、张饶良等5人被评为“2020年度全省最美银发志愿者”。2019年，腾冲市“五老宣讲团”、保山市隆阳区辛街乡离退休干部党总支被评为“全省离退休干部先进集体”，石磊、沈庆云等4位老同志被评为“全省离退休干部先进个人”。
精准化服务 做老干部的贴心人
去年，保山市开始实施离退休干部精准服务工作，启动了离休干部和厅级退休干部“一人一策”，提升精准化、个性化服务水平，实现精准化服务“提质”;精心制定老干部体检“套餐”，做到“四个百分之百”(体检套餐精准服务“百分之百”、体检全程陪同“百分之百”、健康数据智慧化管理“百分之百”、党史宣传教育“百分之百”)，实现精准化服务“提温”;在全市19家公立医院开通离休干部看病就医“绿色通道”，实现精准化服务“提速”;调整提高机关事业单位工作人员及离退休人员丧葬补助费和干部职工退休时家具购置费标准，实现精准化服务“提标”。
同时，全面开通老干部机构养老“幸福通道”，实行“一站式”服务，实现离休干部机构养老享有“入住手续更加简便、服务项目更加丰富、入住价格更加优惠、居家养老更加方便”的“四个更加”服务;居家养老享有助餐、助洁、助浴、助医、助乐、助急的“六助”服务，切实为离休干部提供便捷、贴心、优质的养老服务保障，受到老干部的一致点赞和好评。
值得一提的是，保山市创新精准服务方式，以隆阳区信息化建设试点为抓手，建设全市老干部工作信息化平台，努力推动离退休干部工作与信息化深度融合，走好服务老干部“最先一公里”。据了解，隆阳区老干部工作信息化平台已建成离退休干部管理、离退休党支部建设管理、建言献策、快乐生活、绿色医疗和快乐学习等6个功能板块。
“互联网+老年教育” 形成四级联合办学良好局面
近年来，保山市坚持创新发展理念，加强智慧校园建设，积极探索“互联网+老年教育”模式，以信息化带动和提升老年教育规范化、精准化和现代化。
保山市老年大学通过“智慧党建”平台，启动“云”霞课堂。坚持一季一次“云直播”、一周一次“云”课堂，构建市、县、乡、村四级网络“空中课堂”，同步推送中国老年大学协会、云南老年大学协会和市老年大学录制的课程，最多的时候有万余名老年学员参与网上教学。去年，在确保疫情防控安全的前提下，保山市老年大学积极探索线上线下相融合教学模式，采取校外分片教学的方式，开辟第二课堂，成立了临时校外教学点12个，有时装、健身操舞等13个专业43个班，参学人数达1757 人。此外，经过评估，在五县(市、区)及相关市直单位创建了7个保山市老年教育教学实训基地，不断丰富学员线上线下学习活动内容。
保山市老年大学通过不断加强师资库建设，构建线上线下教师资源库。不仅定期举办线上线下市县乡老年大学师资骨干培训班，注重到乡镇、社区教学实践锻炼，还先后组织五县(市、区)举办了2 期线下培训，培养了6 个专业200名老年学员骨干，并评选出一批专家名师，切实发挥“头雁效应”，为保障可持续发展提供了“源头活水”;同时，组建评审小组，对线上和线下课程开展评选，形成精品课件96 个;打造4 份自建“乡土教材库”供教学使用，达到老年教育优质学科资源共享。
据介绍，保山市老年大学已实现从城区向基层延伸、向农村辐射，实现乡镇全覆盖，初步形成了市、县、乡、村四级联合办学的良好局面。目前，全市共有1 所州(市)级老年大学，5 所县(市、区)级老年大学，75 所乡(镇)老年大学，91 个村(社区)教学点，学员达2.2 万人，乡镇老年大学全部挂牌，村(社区)教学点正在进一步推广覆盖。
党建引领 红色教育基地“遍地开花”
保山市始终坚持党建示范引领，在全市广泛开展省、市、县级离退休干部“示范党组织”三级联创活动，先后创建了7 个省级“示范党组织”、43 个市级“示范党组织”、57 个县(市、区)级“示范党组织”。充分利用各县(市、区)现有的爱国主义教育阵地、离退休干部活动中心阵地，结合老同志年龄、体力、居住地等实际情况，积极构建“永昌红色驿站”“传承红色基因党性教育基地”“老党员之家”等党建品牌，有效破解离退休党员找不到组织，离退休流动党员没有活动阵地，组织学习难、组织活动难等问题;并在全市离退休干部党组织中选派党建工作指导员145 名，解决离退休干部党组织党务工作业务不精、人手缺乏的问题。同时，结合庆祝改革开放40 周年、新中国成立70 周年和中国共产党成立100 周年等重要时间节点，在全市离退休干部中掀起学习杨善洲精神、重温革命历史的热潮，促使离退休干部自觉强化学习教育，自觉接受思想洗礼，做坚定理想信念、践初心担使命的表率。
为进一步加强活动阵地的思想政治建设，保山市委老干部局扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，定期组织老年大学党员骨干到杨善洲干部教育学院、腾冲爱国主义教育基地等开展现场教学，定期举办专题宣讲会、专题培训班、专题讲座，充分发挥老干部党校的政治引领功能。2019年成立保山市老年大学体育健身系临时党支部委员会后，逐步在各系成立临时党支部，引导老年学员中的党员讲政治、守规矩，不断提升党性修养、提高政治荣誉感，加强学员党组织建设。(朱景芳 胡慧丽)
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