保山日报评论员:为保山高质量发展提供坚强保障
——论加强干部作风建设
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11月10日,市委书记杨军同志在市委理论学习中心组第11次集中学习时提出,要紧紧围绕提信心、转作风、重实干、创佳绩,解决好干部“精气神”和干事创业问题,以作风转变推动各级干部争做杨善洲式的好党员好干部,为保山高质量发展提供坚强保障。
知不足而奋进,望山远而前行。近年来,保山的发展变化很大,但对比先进州市,增速仍然太慢,质量仍然不高,发展仍然滞后,“欠发达、总量小、人均低”的基本市情没有变。从发展现状看,与自身比、发展增速越来越慢,与周边比、优势越来越小,与先进比、差距越来越大;从治理能力看,城市经济、城市化发展、城市带动高质量发展与玉溪、楚雄、大理等均存在较大差距;从发展环境看,公正公平竞争的市场机制还不完善,诚实守信的整体社会氛围还没有形成;从干部状态看,部分领导干部作风漂浮,工作存在形式主义。
保山的差距,从表象上看有“事”的差距,也有“人”的差距,但根本上还是作风上的差距、干事创业上的差距。站在新的历史起点,我们必须切实增强危机感、紧迫感,重新审视自身差距,正视形势逼人的现实,保持一份清醒,把握问题导向,全面进行一次思想上、作风上、干事创业上的大检视、大动员、大转变,以作风的大转变推动工作的大发展。为此,保山的每一位干部都要自我审视、扪心自问,问一问激情干事的精神振不振,问一问争先进位的锐气足不足,问一问改革创新的本领强不强,问一问思想解放的程度高不高,问一问攻坚克难的决心大不大,问一问高效服务的作风实不实,问一问履职尽责的成效好不好,问一问纪律规矩的意识严不严,切实把作风转变作为推动保山高质量发展的强大动力。
肩扛千斤谓之责,背负万石谓之任。保山的发展慢不得、等不起、歇不成,发展越是落后越需要坚定信心,工作越是困难越需要积极进取。困难再多、压力再大、任务再重,只要有信念就会有勇气,只要有实干就会有收获。下一步,保山发展将面临难得的政治机遇、战略机遇、政策机遇、窗口机遇,我们既要全面审视自身差距,又要提信心、转作风、重实干、创佳绩,凭借扎实的发展基础,发挥突出的比较优势,切实把高质量发展的蓝图变为现实!
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