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老杨工作室 调出大和谐(创建全国市域社会治理现代化试点合格城市)

发布时间: 11-26

来源: 保山日报  阅读:

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  “我同意,老杨说得有理,就按老杨说的调解!”日前,在腾冲市腾越派出所一楼的“老杨调解工作室”,一起因口角引起的矛盾纠纷调解进入尾声。hhh保山日报网_www.baoshandaily.cn

  “老杨”名叫杨荣海,今年63岁的他是一名退休老公安、老党员,长期奋战在刑侦、法制一线。2020年4月,为践行新时代“枫桥经验”,有效破解矛盾纠纷化解难题,腾越派出所创新开展“民调入所”,亟须一名熟悉公检法工作的人民调解员。腾越派出所所长王国亮便抱着试试看的心态找到老杨。老杨当场痛快地答应下来。hhh保山日报网_www.baoshandaily.cn

  当年5月,老杨拿到了腾冲市司法局颁发的“人民调解员”聘书,正式成为了一名常驻派出所的调解员。hhh保山日报网_www.baoshandaily.cn

  在日常工作中,老杨时常主动向值班民警了解矛盾纠纷情况,分析案情,找出症结,找准突破口,有针对性地组织调解。hhh保山日报网_www.baoshandaily.cn

  就在11月中旬,老杨还调解了一起因邻里纠纷。李某夫妻在上绮罗社区租了一块田种菜卖,10月份,与田块毗邻的杨某将家里的水排放到田里,导致李某的部分菜田被淹。李某找到杨某理论,双方互不相让,吵了起来,甚至大打出手。hhh保山日报网_www.baoshandaily.cn

  接到报警后,民警将两人带回了派出所,经过劝说,双方都同意调解处理。在老杨的耐心劝解下,原本还剑拔弩张的两人渐渐平息了怒气,当场相互赔礼道歉。hhh保山日报网_www.baoshandaily.cn

  当遇到矛盾纠纷较为复杂、一个人难以化解的情况,老杨又主动与腾越司法所对接,与驻所律师联系,请求支持配合。“我印象较深的是有一起企业员工维权事件,双方因赔偿金额分歧较大,无法达成协议,矛盾冲突非常激烈。”老杨回忆道,“来我们这里调解了四次,才最终调解成功。”在这起不断升级的冲突中,为尽快化解纠纷,防止酿成群体性事件,老杨倾尽心力,了解事件起因经过、查阅相关法律法规、多次组织双方调解,在腾越司法所和驻所律师的多方联动配合下,终于成功化解了这起重大隐患。hhh保山日报网_www.baoshandaily.cn

  在矛盾纠纷调解中,老杨还总结出了自己的一套“化解大法”,即情感感化法、公开明理法、法律威慑法。“一般的矛盾纠纷,多数情况下,这三招足够了。”老杨开玩笑地说道。hhh保山日报网_www.baoshandaily.cn

  入所一年多来,老杨组织调解或参与配合调解的各类矛盾纠纷多达319起,调解成功316起,平均每天就要调解1.8起,老杨的调解记录本都记了满满两大本。一间小小的调解室,化解了老百姓的“心头结”,调解出了辖区的大和谐。hhh保山日报网_www.baoshandaily.cn

  胡长娇 王国亮hhh保山日报网_www.baoshandaily.cn

责编:蒋建国hhh保山日报网_www.baoshandaily.cn