保山市总工会召开全市集体协商现场观摩会暨集体协商推进会议
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为切实履行工会组织维护职工合法权益的基本职责，依法推动企业开展集体协商，努力形成企业和职工利益共享机制，构建和谐劳动关系。12月23日，保山市召开集体协商现场观摩会暨集体协商推进会议。
与会人员现场观摩保山城投（集团）发展有限公司正式协商会议，职工方和企业方的10名协商代表就劳动报酬、劳动安全与卫生、职工教育等职工最关心最直接最现实的问题进行协商。此次集体协商现场会重点突出了职工年休假制度的建立、女职工特殊保护制度的制定、法定节假日慰问制度的完善和同意为办事专员增加购买意外伤害保险的决定。
据悉，保山城投建设发展(集团)有限公司于2020年7月改组成立。隆阳区总工会及时介入指导，2021年2月26日成立保山城投发展（集团）有限公司工会联合会，推进企业坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，促进企业以提质增效为重点深化集体协商工作，巩固集体协商成果。
会议指出，做好集体协商工作是全面落实党的十九大精神的必然要求；是推进社会主义协商民主建设的重要组成部分；是构建和谐劳动关系的有效途径;是工会履行维权职责的内在要求。
会议强调，越是在当前疫情防控常态化背景下，越要适应经济社会发展趋势，深入推进集体协商工作;越是企业出现困难，越要坚持集体协商不动摇。以集体协商促进矛盾纠纷化解，促进劳动关系和谐稳定，促进企业健康有序发展。
会议要求，要以做好新时代集体协商工作、推动构建和谐劳动关系为服务职工、维护职工权益的重要抓手，推动集体协商工作提质增效，更好发挥集体协商制度在协调劳动关系、促进劳动关系和谐稳定中的作用。
市协调劳动关系三方联席会议办公室成员单位有关领导出席会议并讲话，各县(市、区)总工会、人力资源和社会保障局相关领导，各园区工会联合会分管负责同志，市属企业、中央省属驻保企业工会主席，集体协调指导员，隆阳区各乡镇(街道)工会主席共约250人参加会议。 （保山市总工会）
责编：张寿娟（实习）