云南省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬深入保山调研指导工作
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12月22日至24日，云南省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬深入保山市昌宁县、施甸县调研指导工作，实地查看昌宁县职工服务中心、施甸县职工服务中心建设情况，并看望工会干部职工和“云岭工匠”李国伟。
王树芬认真听取了昌宁县总工会、施甸县总工会新就业形态劳动者建会入会、新时期产业工人队伍建设改革、维护劳动领域政治安全、维护职工合法权益、职工服务阵地建设等工作情况汇报。
王树芬指出，近年来保山市各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，围绕省总工会“十四五”规划明确的“六项行动”和“十大工程”，坚决执行省委省政府和省总工会的工作要求，在困难职工解困脱困、新冠疫情防控、三新组织建会入会、强边固防工作人员慰问、职工服务阵地建设等方面做了大量卓有成效的工作，切实履行党有号召、工会有行动的政治责任，充分展示替党分忧、为民解难的工会形象，职工群众获得感幸福感安全感不断提升。
王树芬强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，各级工会要坚决贯彻省委对工会的工作要求，全面落实“项目工作法、一线工作法、典型引路法”，加强工会自身建设，加强对职工群众的思想政治引领 ，不断巩固党的执政基础和群众基础，始终保持工会工作的正确方向。要坚决落实省委省政府保山现场会精神，围绕中心、服务大局，用职工群众喜闻乐见的活动方式，引领广大职工群众在保山经济社会发展中建功立业，充分发挥工人阶级的主力军作用。要按照“把农民工转化为产业工人，把产业工人提升为技术工人，把技术工人培养为高技能人才”的指示要求，切实履行新时期产业工人队伍建设改革工作的牵头作用，加强对保山特色产业的扶持引领，深入开展劳动和技能竞赛，选树劳模、工匠、五一劳动奖章(奖状)、工人先锋号等先进典型，为产业工人提供力所能及的服务保障，打造一批具有保山特色、地域特征、行业特点的产改试点。要坚决履行工会维护职工合法权益职责，守住“五个不发生”底线，充分发挥源头制度设计、工会法律援助、劳动争议调解等职能作用，深入基层一线调研指导，加大对重点地区、重点行业和特殊职工群体不稳定因素的排查力度，积极履行“第一知情人”“第一报告人”“第一协调人”职责，坚决维护劳动领域政治安全。要从巩固党的执政基础和群众基础的高度，深刻认识新就业形态劳动者建会入会的重大政治意义，扎实推进新就业形态劳动者“双覆盖 双推进”工作，做好节日送温暖、金秋助学、“夏送清凉冬送温暖”等十件实事，把以工资收入为主要来源的快递小哥、外卖配送员等新就业形态劳动者吸纳进入工会组织，开展好身体检查、困难帮扶、节日慰问、医疗互助等活动，切实暖人心、留住人、守好魂。要加强对困难职工帮扶服务“1+10”制度的学习培训，想职工所想、急职工所急，围绕职工所盼所愿，切实解决好职工群众的矛盾问题和现实需求，深入职工群众察民情、知民意、解民忧、暧民心，扎实做好困难职工的动态管理，及时准确掌握意外致困、致难职工的情况，最大限度的把家庭困难职工纳入工会帮扶体系，做到应纳尽纳、应帮尽帮、应扶应扶，把党委政府和工会的温暖送到职工心坎上。要全力推动职工服务阵地建设，严格落实职工服务阵地建设五年规划，按照“有用好用管用够用”的原则，科学规划工人文化宫、工人俱乐部和职工之家等建设，采取室内室外相结合的方式，建设职工心理咨询室、职工技能培训室、职工心理大讲堂和篮球场、乒乓球场、羽毛球场等一批规模适中、满足职工需求、深受职工欢迎的工会服务场所，在城市交通枢纽、旅游文化景区、户外职工聚集地建设一批“六有”职工之家，为农民工、户外工作人员提供温馨暖人的服务，充分发挥工会职工服务阵地教育、培训等功能，加大农民工、新就业形态劳动者的技能培训力度，提升以农民工为主体的新就业形态劳动者技能，加强职工学校建设，将工会服务阵地建设成为职工学习充电、提升素质、培养兴趣、完善自我、休闲娱乐、放松身心的“职工学校”，不断提高服务广大职工群众的质量。要加强对工会社会工作专业人才队伍的研究，完善工会社工的日常管理、考核评价、等级晋升等制度设计，充分调动工会社工的工作积极性，延长工会工作手臂，切实为基层赋能，筑牢工会工作基础。要全面推动工会预算制度改革，用好工会经费预算管理、经费审计等监督利刃，做实工会经费绩效评价，细化工会经费的收管用，充分发挥工会经费的使用效益。
保山市人大常委会有关领导陪同对保山市县乡两级人大换届选举工作同步开展调研指导。 （保山市总工会）
责编：张寿娟（实习）