努力打造高素质专业化人才队伍 为推进统计现代化改革提供坚强保障
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统计是党和国家重要的综合性基础性工作，在了解国情国力、服务经济社会发展中起着重要的作用。党的十九届五中全会从党和国家事业全局的高度出发，作出推进统计现代化改革的重要部署，进一步明确了统计事业改革发展的前进方向。人才是统计事业发展的核心要素，构建现代化的统计体系和高质量推进统计工作，迫切需要打造一支忠诚干净担当的高素质专业化统计人才队伍。
一、政治过硬是打造统计现代化人才队伍的关键
习近平总书记在中央人才工作会议上强调，做好人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。从国家到省市县，各级统计人才队伍均承担着服务经济社会发展的职能，统计数据不仅是管理和决策的依据，更是国家治理现代化的重要战略资源。统计部门首先是政治机关，统计干部队伍不仅要精通业务，更要政治过硬。统计人才队伍必须自觉讲政治，对国之大者要心中有数，关注党中央在关心什么、强调什么。要认真学习习近平总书记关于统计工作的重要讲话和重要指示批示精神，始终保持政治上的绝对清醒，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，确保统计工作始终沿着正确政治方向前进。要坚定党性立场和增强政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在重大问题上始终做到立场坚定、态度鲜明，尤其是面对统计造假等违反党的思想路线、触犯纪律底线的行为，要敢于发扬斗争精神，坚决维护统计数据真实性。善于用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的世界观方法论指导工作，统计工作不是简单的加减乘除，统计工作者必须要有宽阔的视野，要“跳出统计抓统计”，要把统计工作上升到一种调查研究活动，站在经济社会发展大局的高度谋划和推进统计工作。
二、法治意识是打造统计现代化人才队伍的保障
党的十九届四中全会提出，必须坚定不移走中国特色社会主义法治道路，全面推进依法治国，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。政府统计工作作为行政管理和服务的一个重要组成部分，实行依法统计是依法行政、建设法治政府的题中应有之义。党的十八大以来，习近平总书记多次就统计工作作出一系列重要指示批示，党中央、国务院相继印发了《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》等重要改革和法治文件，陆续新增了《统计违法违纪行为处分规定》《统计法实施条例》等法律法规，统计法律体系不断完善。建设新时代统计人才队伍，必须要牢固树立依法统计理念，坚定法治信仰，切实增强统计工作的责任感和统计法治意识，筑牢依法统计的思想防线。从社会层面，要不断加大统计普法宣传教育的力度，谋划好“八五”统计普法开局工作。从部门层面，要加大对统计人才队伍统计法律法规的培训力度，把统计法规的学习教育作为基础性、经常性的工作抓紧抓好。推进统计法律法规进党校、行政学院，认真组织国家统计执法资格培训考试。要全力打造专业化高素质统计法治人才队伍，将政治过硬、素质优秀的干部选配到统计执法岗位上，加大对统计违法案件的查处力度，维护统计数据权威。
三、专业素质是打造统计现代化人才队伍的基础
统计是一门专业学科，统计工作的特点决定了统计工作者要具备专业知识和管理才能。进入新发展阶段，贯彻新发展理念、构建新发展格局，推进国家治理体系和治理能力现代化，迫切需要构建现代化的统计体系和高质量推进统计工作，需要统计部门提供领域更完整、内容更丰富、准确度更高的数据支撑。统计不再是简单的数据处理，新发展趋势下对统计管理和数据分析的要求和标准也越来越高。培养高素质的统计专业化人才队伍，要树立“大统计”格局，配齐配强基层统计力量，保持基层统计人员稳定，加强培训力度，实行分类分级全员培训机制，对乡级、村级和企业统计人员注重业务技能、法律法规等培训，对县级统计人员注重实用与操作培训，对市级统计人员注重贯彻落实国家、省统计方法制度改革培训。发挥好“传帮带”作用，邀请统计专家定期开展讲座，工作中指定业务能力强、经验丰富的老干部与年轻干部互为AB角。加大与保山学院的合作，互相提供培训和交流平台，支持统计学专业学生定期到统计部门实践学习。配合人社部门组织好统计专业技术职称资格考试工作。加强现代信息技术统计应用，补齐能力短板，不断提高专业化水平，发挥统计工作作为反映经济社会发展的晴雨表、温度计和风向标作用，实现统计“数库”向“智库”转变。
(作者系保山市统计局党组书记、局长 沈云鹏)
编辑：田欣