腾冲市安定医院：凝心聚力补短板 助推服务提质
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自开展“转作风重实干争一流”大讨论活动以来，腾冲市安定医院聚焦“一个主题”，紧扣“十个问题”，以思想“破冰”促进行动突围，深刻整改干部作风问题，不断加强思想政治建设，推动全体干部职工、医护人员作风大转变，促进医院服务质量提升。
研讨交流，找出短板。“木桶原理”告诉人们，一只木桶最短的木板虽然只有一块，却决定着这只木桶的大小。近年来在推动安定医院医疗服务质量不断提升的过程中，部分党员干部存在本位主义，大局意识不强，工作作风不实等问题。自大讨论活动启动以来，医院领导高度重视，班子成员率先垂范，充分发挥“头雁作用”，坚持把自己摆进去，把职责放进去，通过集中学习，分科室分部门进行交流等形式，立足岗位实际，找出存在问题。护理部代表在交流发言中说到：“一直以来，我们总认为工作‘比上不足，比下有余，已经差不多了’。现在通过参加大讨论后，才真正从思想上、理论上认识到，这种‘差不多’‘可以了’‘还行’的思想就是不行，认识上不去，思想不解放，什么工作都不会有大的成绩。只有不断地解放思想、与时俱进，才能不断开拓工作新局面。”
群策群力，补齐短板。提高安定医院服务质量涉及面广、系统性强，不是哪一个部门、哪一个人的事，是需要各部门各司其职、整体联动，积极贡献智慧力量的大事要事。安定医院以开展“转作风重实干争一流”为契机，以提升服务质量为抓手，通过开展走访调研，听取党员、职工、服务对象的意见建议，形成切实可行的整改任务清单，正所谓是“万人操弓，共射一招，招无不中”。按照“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，安定医院组织医护人员为患者理发、剪指甲，开展“医患运动会”等，这些细小的服务和创新的活动如星星火苗温暖了患者的心。
在下步工作中，腾冲市安定医院将持续深化“转作风重实干争一流”大讨论活动，凝心聚力补齐短板，“软硬兼施”做强弱项，驰而不息的打造一流精神卫生专科医院，为推进精神卫生事业发展培育“良田沃土”。(黄佳玲)
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