施甸仁和：小村庄里的招聘会
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1月22日，70余名返乡人员聚集在施甸县仁和镇仁和社区，参加2022年返乡人员座谈暨招聘会。
“一方面是工资有保障。保证务工收入遇到讨薪、工伤等务工问题能快速有效的得到解决;另一方面是服务有保障。从“家门”到“厂门”一条龙服务，如遇岗位不适，劳务公司会及时调整，避免再次找工作的困难。通过基层党组织输送，务工人员家庭或家员遇到特殊情况有党组织照看，可解除务工人员的后顾之忧。”座谈会上，镇分管领导首先讲解了2021年以来保山市开展的“红色劳务”，鼓励大家放心外出务工。
接着，镇社保中心主任就基层社会保障工作，从外出务工一次性生活补贴申领，到技能提升培训与创业支持等社会保障政策，通过发生在身边的培训创业事例给返乡人员做了深入细致的剖析。
返乡人员了解社会保障政策的积极性很高，主动咨询的人员络绎不绝。
“红色劳务”合作公司施甸县永梁劳务公司给返乡工人推荐了福州的华冠光电、南平圣农等16个优质企业;委澄劳务公司经理为务工人员推荐岗位30余个，并结合现实中发生的劳务纠纷，给大家分享了外出务工的注意的事项。
仁和社区党总支书分享了与务工人员杨朝荣的微信聊天记录。
微信记录里，大家了解到：2021年仁和社区通过“红色劳务”输送出去的杨朝荣，月工资从第一个月的6000多元到第二个月的7000多元，现已连续2个月稳定在8000多元了，今年没有回家过年，在福州一切都好。通过基层党组织的有效服务，杨朝荣外出务工不再有后顾之忧，离乡千里也能安心的工作。
参加招聘会的返乡人员听了介绍后，纷纷表示信心倍增。
来自中和社区土官村的福建返乡人员杨品伟在外地务工收入稳定，他希望能多带些人出去就业务工，进一步咨询了相关的法律法规。
“美好的生活需要我们努力，大家做足准备，我们一起去挣钱。”杨品伟的一番话后，会场上响起了热烈的掌声。
文图：王兴娇、赵海静
责编：刘自明