平达乡:“红色劳务”搭起就业民心桥
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龙陵县平达乡自开展“红色劳务”暨农村劳动力转移就业“百日行动”工作以来,以解决基层民生保障难题为准绳,以加快劳务输出产业发展,壮大村级集体经济,增加农村劳动力工资性收入为目标,全力搭建就业桥梁,持续提升组织化转移就业规模和质量,助力更多群众实现稳定就业。
摸清底数,打好“红色劳务”主动仗。平达乡召开2022年“红色劳务”暨农村劳动力转移就业“百日行动”工作部署会,进一步明确年度目标任务,细化工作职责,压实工作责任。整合乡、村、组三级服务力量,按照村不漏组、组不漏户、户不漏人的工作要求,通过入户排查、电话询访等方式摸清底数,动态掌握全乡农村劳动力基本情况及返乡务工人员底数。积极开展外出务工人员返乡监测,分类建立台账,对返乡人员基本情况、就业情况、就业意愿、服务需求做到底数清、情况明。截至目前,平达乡共有外出务工返乡人员1447人。
积极宣传,营造“红色劳务”好氛围。为引导广大群众树立劳务致富的观念,激发开展劳务致富的热情,平达乡采取“线上”“线下”相结合的宣传模式,“线上”,利用微信公众号、干部微信群、党员村民微信群及时向群众推荐就业岗位;观看视频《红红的幸福》,用剧中主人翁通过“红色劳务”输出,凭着踏实肯干的工作热情,在外地企业成长起来的“亲身经历”鼓励乡亲们创造属于自己的幸福生活。“线下”,通过召开返乡务工人员座谈会暨“红色劳务”现场招聘会,外出就业人员现身说法,让更多群众知就业政策、知务工需求、知市场形势;组织乡村干部进村入户进行“地毯式”宣传,全面介绍外出务工薪资待遇、生活保障等情况,宣传全链条就业服务,推介岗位信息,为群众提供精准的就业帮扶。截至目前,平达乡共召开返乡务工人员座谈会暨“红色劳务”现场招聘会10场次,推送务工企业16家,发放宣传材料1000余份。
贴心服务,畅通“红色劳务”就业路。成立平达乡外出务工人员服务站,解决广大外出务工人员所思所求,创新服务模式,建立起输出前、输出中、输出后精准服务体系。开通暖心“直通车”,为保障广大农民工安全便捷出行、安心顺利返岗,平达乡对外出务工人员实行“点对点、一站式”直达服务,统一出行方式、统一餐饮、统一疫情防护,分时间、分地点、分批次组织输出,确保将外出务工人员安全有序地从“家门口”送到“厂门口”,最大限度地保障旅途安全。为解除广大群众的后顾之忧,做好留守老人、妇女、儿童的关心关爱工作,不定期开展跟踪回访和慰问活动,真正做到“让留守者安心,外出务工人员放心”。截至目前,平达乡30名“红色劳务”转移就业人员踏上赴福建务工的旅途。
下一步,平达乡将持续抓好红色劳务输出工作,按照“应转尽转,能转快转”的原则,进一步盘活劳务输出资源,及时有序组织有意愿的劳动力外出就业,加强服务管理,提升服务质量,切实提高劳务输出的组织化程度,促进群众就业增收脱贫。(王晓曈 刘祖凤)
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