腾冲市猴桥镇切实开展“红色劳务”工作，以解决基层民生保障难题为准绳，以加快劳务输出产业发展、壮大村级集体经济、增加农村劳动力工资性收入为目标，全力搭建就业桥梁，助力更多群众实现稳定就业。截至目前，已输出43人，占全市劳务输出的十分之一。sss保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　党建引领。猴桥镇充分发挥各社区党组织战斗堡垒作用，明确社区党总支书记为“红色劳务”经纪人，负责管理运营;明确党组织撑腰，成立党员志愿者服务队，为在家的老人、小孩就医就学等基本生活保障提供服务，解决外出人员的后顾之忧;明确人才队伍储备，通过转移就业接受职业技能培训和现代企业培养，为返乡创业、引才回乡、助推乡村振兴提供坚实的人才储备。sss保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　摸清家底。猴桥镇辖9个社区，有常住人口7138户29162人，总劳动力16626人。通过整合镇、村、组三级力量，按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的工作要求，利用春节假期，积极开展外出务工人员返乡监测，分类建立台账，对返乡人员就业情况、就业意愿、服务需求等做到底数清、情况明。sss保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　抓实培训。2021年，猴桥镇共开展劳动力技能培训11期，参训566人，其中脱贫劳动力149人。2022年经社区摸底，预计开展劳动力技能培训16期，培训771人，让群众掌握一技之长，避免出现劳动者在岗能力不足、没有技能、不能胜任工作等问题，从而坚定劳动者就业、干事的信心和脱贫致富的决心。sss保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　强化宣传。猴桥镇邀请劳务派遣公司业务人员到社区开展“2022年春节返乡务工人员座谈会暨村级招聘会”9次，宣传优惠政策和保障措施，推荐近几年来发展好的、有保障的省外企业，给有意向的务工人员多一种选择;邀请“红色劳务”外出务工人员现身说法，与大家共同交流务工企业的概况、上班情况、工资收入、福利待遇等，拓宽“观望者”的眼界，解答他们的疑惑并增强外出务工的底气。[李有旭]sss保山日报网_www.baoshandaily.cn

编辑：田欣sss保山日报网_www.baoshandaily.cn