夯实工作基础 提升服务能力—保山市总工会组织新入职工会社工岗前培训
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为进一步提升新入职工会社工的职业素养和业务能力，2022年4月6日，保山市总工会组织对2022年新招聘工会社工、各县(市、区)总工会跟班轮训社工及市总工会、市惠工社会服务中心相关业务人员30余人进行培训。
本次培训以“工会社工应具备的基本知识和能力”作为重点，围绕社会工作专业人才队伍的发展、社会工作职业定位、新形势下的工会工作、如何依法依规做好工会工作等内容进行学习，旨在增强工会社工的职业归属感和正确进行职业规划，找准自身定位，不断提高能力素质，在工作实践中充分发挥作用，当好工会组建联络员、工资协商指导员、法律法规宣传员、一线信息报道员。以社会工作专业理念、专业知识、专业方法与技能开展好工作，以强烈的责任感和使命感，竭诚服务职工群众。
龙陵县总工会社工马从权表示：通过培训，对工会工作有了更全面的了解和认识，自己的工作任务和方向更明确了。作为新时代的工会社工，我们应脚踏实地，爱岗敬业，勇挑重担，努力提高服务本领，充分发挥工会社工的专业优势，更好地助力基层工会服务职工。
隆阳区总工会社工赵玉慈说：通过培训，深感自已的基本知识和能力亟待提升，在工作实践中要着重培养自己的政治能力、调查研究能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力，使自己尽快成长为一名合格的工会社工。
腾冲市总工会社工段金丹说：有幸参加本次培训，受益匪浅，新时代工会社工工作任重道远，不仅要提高综合能力，同时还要努力当好“四员”，精准服务职工、精细和专业抓落实，不断满足职工的多元化、个性化需求。
(何怀书)
编辑：田欣