做好新时代企业工会工作是工会干部的必修课
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2022年4月20日上午，保山市总工会党组书记、常务副主席王成科以“维护职工合法权益，竭诚服务职工群众”为题，为市属国有企业中层(科级)及以上干部进行专题授课，进一步增强企业工会干部抓好工作落实的责任感和紧迫感。市属国企中层(科级)及以上干部150余人聆听讲座。
本次授课旨在认真贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，不断加强国有企业工会组织建设，提升工会干部履职能力和服务水平，引领广大职工增强对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同，充分发挥主人翁精神和工人阶级主力军作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，回答好“奋进新征程・建功新时代”答卷，作永远听党话、跟党走的模范，在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在时代前列，不断筑牢党的阶级基础和群众基础。
王成科强调，国有企业工会要聚焦主责主业，坚持围绕中心、服务大局，认真落实企业工会工作的重点任务，认真贯彻落实集团党委和上级工会的各项部署要求。重点做好以下工作：一是加强工会组织建设。企业工会干部要按照“六有”工会建设目标，加强工会组织建设，广泛开展劳动和技能竞赛，举办丰富多彩、健康向上的文体活动，激发广大职工的创新创造活力，切实打通服务职工群众的“最后一公里”，把企业工会建设成为职工群众依赖的“职工之家”。二是强化企业民主管理。职工(代表)大会是企业实行民主管理、民主监督的基本形式，是职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的有效途径。企业工会要抓细抓实职代会各项工作，切实发挥职工和职代会在民主监督中的作用。三是加强新时代产业工人队伍建设改革。认真贯彻落实《云南省新时代产业工人队伍建设改革“十四五”规划》，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，聚集技术工人学历层次整体不高、高技能工人数量少难以满足企业用工需求、技术工人晋升通道较为单一、技术工人收入水平整体偏低等短板问题，在体系建设、坚持试点引领、创新产改制度、开展产教融合发展行动、强化产业工人培训、打造劳动和技能竞赛品牌、努力维护职工合法权益等方面发力，加快造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍，为保山高质量发展提供坚强有力的人才支撑。四是用足用好政策为职工办实事办好事。工会干部要提高政治站位，准确理解、用足、用好政策，及时了解职工需求，充分发挥工会在关心、关怀、帮扶、慰问中的重要作用，解决好职工“急难愁盼”问题。五是维护职工合法权益。要监督企业和引导职工严格履行劳动合同，依法与企业进行平等协商，签订集体合同，引导职工合理表达诉求，切实履行工会“第一知情人、第一报告人、第一协调人”职责，引领职工听党话、跟党走、感党恩。六是注重发挥劳模、工匠的示范引领作用。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领广大职工在经济建设、改革发展主战场奋发有为;在技术革新、创新创造中建功立业，做听党话、跟党走的忠实践行者、做保山高质量发展的奋斗者，为推动保山各项事业迈上新台阶贡献力量。
(何怀书)
编辑：田欣