施甸县全面提升职称评审质效
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今年以来，施甸县以“三抓手”促职称评审工作落地落实，有效解决职称评审工作中存在的问题，营造科学公正、规范有序的职称评审工作环境，全面提升职称评审质效。
申报政策更规范。为深入推进职称制度改革，施甸县组织实施本地区、本单位人员、本系列(专业)职称申报评审工作，各专业技术行业主管部门纷纷修改并公布了最新的职称评价标准。特别是部分行业系列放宽了对专业技术人员所学专业的要求，解决了部分专业技术人员因所学专业不对口无法申报的问题。各部门结合自身实际，自主做好评审工作，按照评审规划，认真组织评审，确保职称申报评审畅通有序、客观科学、公平公正。
推荐程序更严格。施甸县加强对推荐全过程的综合管理，及时研究解决推荐过程中遇到的问题，严格执行工作纪律和保密规定，吃透政策，准确把握政策界限。强化监督管理，提高评审质量，压实用人单位在职称评审推荐工作中的责任，严格评审推荐程序，明确推荐方式、参与推荐人员范围及人数、推荐意见及意见形成情况，对职称申报人员的申报信息、工作业绩等进行公示。各项审核环节中，重点突出对推荐程序材料审核，未严格进行单位推荐和公示的申报人员不予推荐申报。
服务水平再提升。施甸县持续营造科学公正、规范有序的职称评审工作环境，坚持“一把尺子量到底”，确保审核公平公正，坚决杜绝因人而异、宽严不一等问题。结合作风革命和效能建设，提升工作效能，优化工作服务。各行业主管部门和单位及时广泛公开评审信息，提前做好政策宣传和解释工作，充分做好评审前指导、评审中审核、评审后校对。对申报对象各项材料进行主动规范，减少重复补充修改，缩短审核时间，提升对非公经济组织和企业职称申报人员的主动服务意识。
截至目前，施甸县建筑、林业、农业等5个职称系列共计50人已经完成职称审核推荐上报工作。（杨林菲）
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