保山市“互联网+N”新模式为高校毕业生提供“一站式”服务
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今年以来，保山市通过“互联网+N”新模式，简化办事流程、推进简约服务，为高校毕业生搭建求职招聘“云桥梁”、推行报到登记“网上办”、提供档案服务“零跑腿”的“一站式”服务。
“互联网+就业”搭建求职招聘“云桥梁”。探索“互联网+就业”服务新模式，努力搭建线上求职招聘对接平台，全面推进高校毕业生高质量就业。广泛开展“春风行动”“百日千万网络招聘专项行动”“大中城市联合招聘高校毕业生专场直播带岗”等线上直播带岗主题活动。
保山市人力资源市场开展现场招聘会活动
今年以来，在保山新闻网、保山发布、抖音、快手、微信公众号等网络平台定期发布招聘信息，让求职者第一时间掌握岗位信息，真正实现“云上来招聘，千里亦同频”的招用工模式。截至目前，线上发布招聘公告127 条，开展各类网上招聘活动4场，提供就业岗位72855多个，帮助5000多名高校毕业生达成就业意向。
“互联网+系统”推行报到登记“网上办”。依托“互联网+沪滇人力资源服务”系统，推行“人社服务快办行动”，以“打包办”“提速办”“简便办”为重点，推进简约服务、创新服务、规范服务，全面实现高校毕业生报到登记“网上办”。精简流程，让高校毕业生足不出户即可办理报到登记，有效避免了“毕业季”麻烦、拥堵的状况，为高校毕业生提供更加优质便捷的服务。截至目前，共处理应届高校毕业生报到登记6600余人。
保山市人力资源市场提供人力资源大数据
“互联网+档案”提供档案服务“零跑腿”。推行“互联网+档案”的新模式，推陈出新，破解业务堵点、难点。扎实推进作风革命，加强机关效能建设，采取有效措施，为高校毕业生提供优质、高效、便捷的档案服务。优化服务流程，做到“全程网办、全国通办”，实现档案服务“零跑腿”。截至目前，保山市接收应届高校毕业生档案共计11892卷，转出593卷，服务满意率达100%。(保山市人力资源和社会保障局 张军伟 杨明稷)
责编：蒋建国