保山市数字科技推动就业工作发展向新向好
来源：保山日报 阅读：
近年来，我市通过建设“农村劳动力资源管理信息系统”“保山就业大数据”“掌上就业”等数字就业信息平台，多渠道综合利用数据资源，以数据“集中化”、决策“智能化”、服务“精准化”、就业“在线化”持续推动就业工作发展向新、向好。
数据“集中化”。通过与省级数据交换，建立保山市农村劳动力资源数据库，将组织机构管理、人员信息管理、劳务输出管理、动态跟踪管理、查询、统计与系统管理等7大功能板块以云服务的方式延伸到县乡村级，实现了劳动力资源的动态管理，保证省市数据的一致性和准确性。目前，系统数据库存量达230多万条。
决策“智能化”。依托保山市农村劳动力资源管理信息系统数据打造保山就业大数据平台，通过保山就业大数据平台，对保山市劳动力转移、高校毕业生等就业工作实时开展情况进行全面、直观地展示，做到辖区就业一张图。为领导决策分析、工作部署提供数据化、实时化挂图指挥，决策实现可管、可控、可看、可用。
服务“精准化”。坚持以服务群众就业和企业用工为出发点，帮助待业人员找到适合工作，助力企业招到与岗位匹配的员工，实现人岗对接，解决“工作难”与“用工荒”;依托“掌上就业”手机客户端、微信一体化平台，完善就业服务电子地图，打造30分钟就业服务圈，为企业和求职者提供便捷、高效的就业服务;整合人力资源，通过就业引导员推荐就业、红色劳务党员带动就业、帮扶干部“挂包帮”，形成合力促就业、助增收的良好局面。
就业“在线化”。搭建“多渠道、多平台、多终端、多层级”招聘和就业平台，目前已建成的保山“掌上就业”、沪滇协作服务等平台，借助政府部门信息真实、及时、可靠、全面的资源优势，已逐步显现出“找工作、聘人才就到‘掌上就业’来!”的市场口碑效果。目前，保山“掌上就业”平台已入驻企业299户，发布岗位2.38万个，个人填报求职简历806份，平台访问量67945次。[胡斌]
责编：刘自明