保山用好八个课堂开展八类培训（认真学习宣传贯彻党的二十大精神）
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连日来，我市以“学习二十大、建功新时代、建设新保山”为主题，按照“统筹推进、全面覆盖、分类实施、按需施教、示范引领、务求实效”的总体思路，切实用好八个课堂，开展八类特色培训，深入学习贯彻党的二十大精神。
用好“党校课堂”，开展“集中培训”。整合全市干部教育培训师资资源，开发党的二十大精神精品课程6门，举办保山市“学习贯彻党的二十大精神，全面加强党风廉政建设”“学习贯彻党的二十大精神，全面发挥职级干部作用”“学习贯彻党的二十大精神，全面加强中青年干部理想信念教育”等主题班次，全面启动党的二十大精神轮训工作。
用好“理论课堂”，开展“专题培训”。各级党委(党组)把党的二十大精神作为理论学习中心组集中学习的首要任务和重要内容，制定学习计划，列出学习专题，在个人自学的基础上，系统开展研讨交流，提升对大局大势的分析判断能力。目前，全市各级党委(党组)共开展党的二十大精神理论学习中心组集中学习620多场次。
用好“红色课堂”，开展“主题培训”。将学习贯彻党的二十大精神与党性教育有机结合起来，用好用活杨善洲精神、艾思奇大众哲学、腾冲司莫拉佤族村等红色教育资源，围绕“党的光辉照边疆·边疆人民心向党”“拥护核心·心向北京”等主题，创新主题党日、主题党课、“三会一课”等形式，共有9200多名基层党组织书记围绕党的二十大精神讲授专题党课、8.5万名党员在主题党日上作专题发言、2100多名普通党员走进党校集中学习党的二十大精神。
用好“流动课堂”，开展“宣讲培训”。以“领导干部上讲台”为契机，组织各级领导干部走进红色教育基地、村组活动场所、田间地头、生产一线、楼宇社区等场所，采取专题讲座、访谈教学等形式，全面宣讲党的二十大精神。截至目前，全市累计开展宣讲450多场次，参与党员群众3.6万人次。
用好“模范课堂”，开展“示范培训”。坚持用“身边人讲身边事”“用身边事教育身边人”，采取巡回宣讲、访谈教学、拍摄纪录片等方式开设“模范课堂”，推动先进模范上讲堂、谈经验、讲体会、说心得，邀请党的二十大代表、全国优秀公务员开展“模范课堂”两期，线上+线下参与党员群众1.3万人次。
用好“实践课堂”，开展“现场培训”。围绕“产业培育、项目建设、生态环境保护、民生改善”等实践问题，积极打造区域内、行业内、系统内学习贯彻党的二十大精神现场教学点和实践教学路线，推动各级干部深入基层“以干代训”，计划在全市打造50个以上学习贯彻党的二十大精神现场教学点，形成5条以上现场教学路线。
用好“异地课堂”，开展“外出培训”。围绕“学习贯彻党的二十大精神，提升干部专业化能力”，依托沪滇合作、东西部协作等项目，每年选派200名处级干部，到省外开展专业化能力培训，选派500名左右科级干部、1000名左右基层干部到市内外干部教育培训机构开展专业化能力培训。
用好“云端课堂”，开展“网络培训”。坚持线上线下学习教育相结合，依托“学习强国”“云南干部在线学习”“云岭先锋”“汇贤学堂”等开设“云端课堂”，采取直播、录播、推送材料等方式，定期发布学习专题、统计学习学时、通报学习情况，推动各级党员干部尤其是流动党员及时学、随时学、常态学。
[李建国 姚茂生]
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