“过去一年来，我们单位到社区开展服务15次，在文明创建工作中给予社区创文整改补短板经费15000元……”在今年1月初腾冲市腾越街道上绮罗社区召开的双评议会上，网格责任单位就2022年城市基层党建工作开展情况向市级挂钩领导、各网格责任单位、第一书记或党建指导员、社区“两委”成员、小区党支部书记、居民小组长和物业公司代表、党员代表、群众代表等进行报告。YYY保山日报网

　　会上，各网格责任单位总结工作情况、晒出成绩成效、查找问题不足、制定下步计划，相互交流讨论。随后，参会人员根据网格单位工作开展情况、服务时长、服务成效、群众评价、社会反响等方面，对网格单位党组织和在职党员进行打分、评议。同时，上绮罗社区也就一年来“四双工作法”推进情况和工作成效进行汇报，并由网格单位党组织、在职党员根据社区党组织日常运行情况及工作成效，对社区党组织进行评议。YYY保山日报网

　　“这次双评议，我们社区有8个网格责任单位，663名在职党员，其中被评议为‘好’的等次在职党员有138名，占总数的20.8%。”上绮罗社区党总支书记刘承溢介绍。YYY保山日报网

　　去年，为了帮助在职党员更好地融入社区、服务群众，上绮罗社区党总支创新设立了政策宣传岗、文明创建岗、卫生保洁岗等16类公益岗位，由在职党员根据个人特长、服务意向，自主、自愿选择岗位，认领服务事项，确保在职党员在社区有事可干、有才可施，居民群众“急难愁盼”可解。除此以外，社区党总支还在小区显眼位置悬挂监督牌，公开在职党员为民服务承诺，亮明身份、亮出信息，让在职党员主动接受广大群众监督。YYY保山日报网

　　工作开展中，上绮罗社区党总支充分发挥社区党组织的“龙头”作用，主动做好服务工作，根据任务需求，定期更新服务需求、服务资源、服务项目三张清单，及时吹响“集结哨”，把各项工作、各类信息、内外资源进行最大限度整合融合，推动各方力量有效衔接、对接、连接，形成互联互通、资源共享、优势互补的运行体系。牵头组织网格单位和在职党员了解情况、走访调研、协商议事、纾民解困，引导网格单位和在职党员同社区干部群众想在一起、干在一起，确保在职党员服务深入开展，取得实效，推动在职党员社区服务常态化，汇聚社区治理强大合力。YYY保山日报网

　　和上绮罗社区党总支一样，腾越街道其余8个城市社区党组织围绕“到支部·在一起”的主题，纷纷在城市基层党建工作中谋新招、出实招，全面推行“四双工作法”，推广在职党员线上线下报到，建设党群服务中心，抓实红色物业管理，建立健全党建联席制度，构建社区“大党委”红色“同心圆”。各网格责任单位和在职党员也紧扣社区工作重点和群众需求，最大限度整合服务资源，围绕文明创建、便民利民、政策宣传、矛盾纠纷调解等领域重点发力，切实解决群众揪心事烦心事，提升群众幸福感、获得感和归属感。如在去年的工作中，各网格单位和在职党员协助社区开展爱国卫生大扫除和环境卫生整治70余场次，发放整改通知书5100份，清理垃圾杂物9400余户，清理私搭乱建410余户，完成入户宣传6轮，发放宣传资料8万余份，帮助解决了社区“困难事”、群众“烦心事”1257件，为社区的经济社会发展注入了蓬勃的“红色力量”。YYY保山日报网

　　2022年，腾越街道9个城市社区85个网格单位党组织和3809名在职党员到社区服务693次、累计服务4.95万人次、服务时长28.1万小时。今年1月初，腾越街道各城市社区相继召开“大党委”会议和双评议会议，圆满完成85个网格单位党组织和3809名党员的评议反馈。YYY保山日报网

　　“此次双评议，我们共有20个网格责任单位评为‘好’，9个城市社区评为‘好’，三分之一的在职党员评为‘好’。通过双评议机制，不断督促基层党组织和党员干部增强守初心担使命的思想和行动自觉，形成了‘工作在单位、服务在社区、奉献双岗位’的生动局面，有效激发了城市基层党建工作新活力。”腾越街道党工委委员、组织委员尹礼俊高兴地说。（胡长娇）YYY保山日报网

责编：蒋建国YYY保山日报网