隆阳发改：紧扣“四提七戒”持续推进作风革命效能革命
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没有好的作风，就跑不好新时代的接力赛。自省委发出作风革命、效能革命动员令，隆阳区发展和改革局迅速进入状态，坚持问题导向，以制度促作风、以作风提效能、以效能树形象，驰而不息将作风革命、效能革命引向深入。
3月8日，隆阳区发展和改革局召开干部职工会议，大家在会上晒成绩、定目标、比效率，各股室汇报3月工作重点和工作计划，部分干部汇报工作成效及工作开展计划，各分管领导对近期重点工作做强调要求。同时，敢于揭短亮丑，自我革命，指出少数领导干部干事创业的精气神还不够足，不学习政策、不研究工作、不思考问题、不推动落实等问题还不同程度存在。针对存在问题，隆阳区发展和改革局下决心、下大力气抓干部作风转变，提出“四提七戒”(四提：提神、提标、提速、提效;七戒：戒慢、戒怕、戒推、戒拖、戒飘、戒散、戒旧)，成为全局上下思想行动指引。
一要提神，提振干事创业的精气神。以实际行动践行“任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈”的担当精神，彻底戒除“落实行动慢、工作难度怕、工作责任推”的问题。
二要提标，提高工作标准质量。紧紧围绕全区经济社会高质量发展和现代化建设需要，在政策法规知识学习、业务能力提升等方面要下足功夫，切实提升工作质量，推动工作取得更大成效。树立“满分”才合格的意识，拒绝做事只出七分力，彻底戒除“作风飘浮、方式守旧”的问题。
三要提速，提高工作落实速度。会议要求全局上下，局领导、各股室长乃至每一位干部职工要力争做到“今日事今日毕”，对所负责的工作按周按月按年定计划，做总结，切忌突击赶任务、赶进度。有效培养快落实、快执行、快完成、快反馈的工作作风，彻底戒除“工作拖拉”的问题。
四要提效，提升效率意识。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，在工作中抓住问题清单、责任清单、负面清单，限时销账，一项一项去推动解决问题，彻底戒除“工作散漫懈怠”的问题。
下一步，隆阳区发展和改革局将持续推行“三个工作法”，并把任务项目化、项目清单化、清单具体化作为全局上下的重要方法论，推动全局上下干部作风大转变、效能大提升，为隆阳高质量发展贡献发改力量。
(虞梦雪)
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