瓦房探索“党建+”激发基层治理新效能
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长期以来,隆阳区瓦房乡积极探索基层治理新模式,通过“党建+”模式,形成党建引领、载体融合、共建共治的工作机制,全面提升党建促乡村治理的效果,让基层硬核起来。
“党建+头雁”领航,夯实乡村治理堡垒。瓦房乡坚持把加强村级组织带头人队伍建设作为乡村治理的关键,以选优育强“领头雁”为突破口,不断健全完善村级党组织建设,推动基层党组织全面进步全面过硬。围绕队伍素质提升,扎实开展“岗位大练兵、业务大比武”活动,通过集体学、上台讲、现场问、专题考等方式,不断提高村级带头人队伍的综合素质、服务能力和干事劲头,立足锻造一支能干事、想干事、会干事、敢干事的“头雁”队伍,让“红色头雁”充实基层治理力量。
“党建+学习”引领,构建乡村治理格局。瓦房乡始终坚持以党的政治建设为统领,持续激发村“两委”班子活力,通过“线上自主学+线下集体学”模式,深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列讲话精神。严格执行“第一议题”“三会一课”和主题党日等制度,用活用好“学习强国”“云岭先锋”信息化平台,规范党内政治生活,提高主题党日质量,增强组织生活严肃性和实效性。依托“送学上门”等活动,将党的最新理论知识和国家政策法律法规送到村民群众身边。
“党建+法治”保障,规范乡村治理轨道。瓦房乡积极践行新时代“枫桥经验”,依托“毓秀瓦房”掌上智慧平台,协调综治办、司法所、派出所等社会治理站所组建乡普法强基工作组,定期深入村组开展矛盾纠纷排查化解工作,合力完善矛盾纠纷多元化解机制,确保矛盾纠纷及时化解,真正把为群众办实事、办好事、解难题落到实处。持续发挥“乡党委+村党支部+村民小组网格员”的网格管理架构,制定相关制度和工作职责,通过网格微信群、户长会、火塘会等多种形式,将法律知识带进千家万户,将群众的关心事、揪心事、难办事进行收集调处,做到大事有人管、小事有人办,真正实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、问题不推诿。
“党建+德治”教化,汇聚乡村治理能量。积极发挥新时代文明实践站的作用,深入推进精神文明建设和社会主义核心价值观进乡村,持续加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,形成人人讲道德、人人重修养、人人促和谐的社会氛围。持续推动移风易俗工作落地,引导广大村民自觉抵制高价彩礼、婚丧宴请大操大办等不良习俗。开展“美丽庭院”“最美家庭”等评选活动,建立红黑榜,鼓励群众共同参与环境卫生整治、建设绿美乡村等活动,引导群众弘扬文明新风,破除陈规陋习,激发参与环境整治的内生动力,持续巩固提升整治成效,形成积极向上向善的新风尚。[赵 青]
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