宣传阐释精神文明创建活动——
隆阳区委组织部：持续擦亮省级“文明单位”金字招牌
来源：保山日报 阅读：
文明单位是指积极开展群众性精神文明创建活动，坚持培育和践行社会主义核心价值观，精神文明建设成绩突出、职工素质较高、业务工作过硬、社会形象良好，在各方面发挥示范引领作用的单位。
今年以来，隆阳区委组织部坚持以巩固文明单位创建成果、打造模范机关为抓手，持续推进精神文明建设与过硬队伍建设全面融合、全面进步，全力打造政治过硬、操守过硬、作风过硬、本领过硬、纪律过硬的模范机关，不断擦亮省级“文明单位”金字招牌。
加强思想教育，擦亮文明“底色”。隆阳区委组织部始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为干部职工思想教育的“首课”“主课”，融合开展社会主义核心价值观学习教育“必修课”，采取“一月一专题”+“值班领导领学、值班干部交流”的常态化机制，组织开展理论学习中心组集中学习6次、干部职工交流分享14次、警示教育4次，推动忠诚教育、警示教育、文明教育走深走实，教育引导干部职工不断增强政治意识、自律意识、文明意识，锻造“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的隆阳组工队伍。
厚植文化内涵，提升文明“成色”。隆阳区委组织部坚持把培育社会主义核心价值观与培养事争一流、唯旗是夺的专业文化相结合，以“岗位大练兵、作风大转变、能力大提高、质效大提升、争创第一流”活动为载体，认真组织开展每月精读一本书、精研一条例、撰写一篇稿，让部机关形成重视学习、善于学习、崇尚学习的良好氛围。同时，将廉政文化建设贯穿始终，组织开展“家庭助廉”座谈会、廉政家访等活动，让弘扬文明新风、树立清廉家风成为隆阳组工干部及其家庭的思想共识和行动自觉。
践行为民服务，彰显文明“本色”。隆阳区委组织部始终把为民服务作为隆阳组织工作的出发点、落脚点，努力在服务群众、党员、干部、人才上做出成效。今年以来，隆阳区委组织部深入开展“我为群众办实事”实践活动，部领导班子成员制定为民办事清单27件，党员制定为民办事清单29件，聚焦干部群众期盼确定调研课题9个，积极帮助挂钩的瓦马乡汶上中学协调争取资金5万元用于修缮学生食堂，帮助安邦小学协调争取资金1万元用于购置学生文具，到永昌街道宏光社区、板桥镇卧佛社区开展环卫保洁、河湖保护、文明劝导等文明志愿服务100余人(次)，在为民办实事中不断增加“文明单位”的厚实度、提高干部群众的认可度。[段亚军]
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