隆阳全面守护老干部身心健康
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近年来，隆阳区始终坚持全心全意为老干部身心健康服务的宗旨，把守护老同志的身体健康和生命安全作为离退休干部工作的重点，准确把握老干部工作面临的新形势、新任务，加强统筹协调，落实暖心举措，为全区老干部身心健康保驾护航。
加强心理疏导，“小”课堂发挥“大”作用。隆阳区以老年大学、老干部活动中心为主阵地，邀请保山市第二人民医院专家医生讲解老年人科学养生和生活急救知识，现场为老干部释疑解惑，在老年大学开设养生保健班，邀请常见老年疾病的专家进行授课。专家针对老同志的特点，结合自己的临床经验，详细讲解常见老年病的发病原因和日常预防知识，列举出日常生活中不健康的生活方式，为老同志提出改进建议，引导老同志保持健康的生活方式。
做实健康科普，“小”知识传递“大”能量。如何让老干部掌握保健知识，自觉进行自我保健和健康管理，一直是隆阳区老干部工作的重点。通过召开座谈会、举办培训班、深入老同志家中等方式，了解老同志所思所想，鼓励他们进行自我保健。同时，成立隆阳区健康促进与教育协会，定期开展老干部健康生活论坛，邀请专家团队授课及开展心理健康和精神卫生专题讲座、综合义诊、交流健康生活心得体会等方式，借助健康生活论坛这个平台，打造老干部的养生保健乐园。
开展养生活动，“小”团队激发“大”健康。隆阳区以老年大学各班级、协会团体为单位，结合老干部自身特点，积极组织开展掷球、乒乓球、书画展、摄影展等健康向上的文体活动，让老干部择其所爱、尽其所能，积极参与到活动中来，尽情享受活动带来的乐趣，坚持把室内活动和室外活动相结合，平时活动和节日活动相结合，养生活动与四季节气相结合，通过开展丰富多彩的养生活动，有效促进老干部的身心健康。
主动关心关爱，“小”行动解决“大”问题。为让老干部对自身疾病做到早发现、早预防、早治疗，隆阳区坚持一年一度的老干部健康体检。体检前，精心拟定体检方案，对接医疗机构，广泛征求老干部意见，优化体检套餐，合理安排体检项目，逐一通知老干部以确保其准时参加体检。体检中，做到提前做好准备，统一调度指挥、合理分流人员，最大限度地减少老干部排队等待的时间，安排工作人员、医务人员和志愿者全程耐心陪同老干部完成健康体检。体检后，邀请医院专家一对一地解读体检报告，为老干部释疑解惑，消除紧张焦虑情绪，针对体检结果有异常的老干部，第一时间反馈给老干部或其子女家属，优先安排复检复查，开通绿色就医通道。[佟 杰 雷 雳]
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