隆阳：服务工作“有温度” 老干部心里“有热度”
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为进一步做好老干部健康保健工作，8月22日至23日，隆阳区委组织部老干部局组织离退休干部进行健康体检，让服务工作“有温度”，老干部心里“有热度”，不断提升离退休干部的幸福感和满意度。
高度重视，周密筹划。今年上半年，隆阳区委组织部老干部局将老干部体检工作纳入议事日程，提前制定工作方案。该局多次研究老干部健康体检工作，确定体检项目及时间，拟定体检方案，明确任务分工和工作要求，本着“一切为了老干部着想”的原则，提前与保山市第二人民医院健康体检中心协调联系，就体检标准和体检项目进行了具体的沟通探讨。体检通知拟定后，通过电话、短信、微信等方式将通知及时转达到老干部，确保老干部健康体检无遗漏、全覆盖。
用心用情，精准服务。配备业务精湛、经验丰富、责任心强、服务态度好的医疗骨干参与体检。在服务形式上科学统筹安排减少等候时间、设立健康体检咨询处，并准备了健康营养早餐。该局全体干部职工齐上阵，为离退休干部特别是行动不便的老同志做好搀扶、取单、引导等服务工作，确保他们顺利进行体检。在体检项目上，针对离退休干部年龄身体特点，合理制定出符合需求的体检套餐，体检项目涵盖了大部分老年常见病，方便老干部根据自己的身体状况有针对性地进行检查。同时，该局工作人员每天到体检中心“一对一”安全服务保障，全程陪同老干部做好体检服务。
运用到位，精细保障。通过开展健康体检，让老干部及时了解了身体情况，增强健康意识，特别是为了提高体检效果，真正发挥体检在身体健康预防、保健、治疗等环节的作用。保山市第二人民医院健康体检中心医生对体检结果作出综合分析研判，就老干部们的健康状况提出保健措施，为老同志普及饮食、用药、养生等健康知识，引导他们树立健康观念、培养健康习惯、提升健康素养，提高抵御疾病风险的能力。(雷 雳 杨能能)
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