【新时代 新征程 新伟业】保山市紧密型县域医共体建设取得新成效
已组建医共体6个
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保山市紧密型县域医共体建设取得新成效
已组建医共体6个
我市围绕构建“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的有序就医新格局,抓住两个关键健全工作机制、抓实三项核心改革深化医共体建设、抓紧五重发力筑牢基层网底,紧密型县域医共体建设取得新成效,截至目前已组建医共体6个。
我市各县(市、区)成立以政府主要领导为主任、分管领导为副主任的紧密型医共体管理委员会,改革公立医院人事薪酬制度,绩效分配重点向基层一线,向关键、紧缺、高风险、高强度岗位倾斜。其中,龙陵县在医共体内探索推行“公益一类保障、公益二类激励相结合”的运行机制,各县(市、区)积极探索推广,进一步激发改革内生动力。
同时,市医保资金按人头打包付费实现县(市、区)全覆盖,充分发挥了医保资金调节作用。2021年,腾冲市2家医共体共结余医保资金1000多万元,实现由负结余到正结余转变,药品供应保障能力进一步提升。全市119家医疗机构参与国家、省级药品耗材集采,2019年至2022年全市药品耗材集采总额约4.19亿元,2022年底共拨付结余留用资金331.61万元,激发了各医疗卫生单位参与集采和节约医保资金的积极性。
此外,我市还积极探索家签新模式推进医防融合,组建县、乡、村三级联动的家庭医生签约服务团队1380个,签约居民达49.63万人,其中高血压、糖尿病、严重精神障碍、肺结核4种慢病患者履约率达99%,农村低收入人口36种大病救治率达99%。
当前,全市有75个乡镇卫生院参与等级医院创建工作,达到云南省一级甲等或国家基本标准的卫生院有51家,参评率达92.6%,提前完成全省“2025年达90%”的工作目标。为了提升乡镇卫生院服务能力,81个乡镇卫生院、861个村卫生室已全面完成标准化建设,卫生院配齐常规检查检验、急救设备,86%的卫生院配备DR、彩超、全自动生化分析仪等六大类设备。全市乡镇卫生院有执业(助理)医师2823人,其中高级职称12人,副高职称138人,全科医师551人。同时,医共体内通过“县级医院驻点帮扶、乡镇卫生院上派培训”等方式强化队伍增强服务能力;各医共体通过加快信息化建设,逐步实现远程出报告、远程会诊等医疗资源共享。
在已组建的6个医共体中,隆阳区、施甸县、腾冲市3个国家紧密型县域医共体建设试点县,在日常防控中做到专家、物资、救治“三统筹”,充分发挥了县域医共体联动作用,缓解了医疗服务压力,保障了人民群众就医需求。[石 轩]
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