腾冲市清水镇大力推进乡村振兴
【学思想 强党性 重实践 建新功】让幸福的地方更加幸福
来源:保山日报 阅读:
腾冲市清水镇大力推进乡村振兴
让幸福的地方更加幸福
编者按:2020年1月19日,习近平总书记考察腾冲市清水镇三家村司莫拉佤族村时指出,要在全面建成小康社会基础上,大力推进乡村振兴,让幸福的佤族村更加幸福。保山市以开展主题教育为契机,在前期理论学习基础上,深入学习领会习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和考察云南重要讲话精神,坚持农业农村优先发展的总方针,落实“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,把各方面智慧和力量凝聚起来,推动形成心往一处想、劲往一处使的强大合力,努力在以学促干上取得实实在在的成效,奋力开创全面推进乡村振兴新局面。腾冲市清水镇就是其中一个典型代表。
自开展主题教育以来,腾冲市清水镇始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托,教育引导党员、干部落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持学思用贯通、知信行统一,紧紧围绕“五个振兴”重点任务,统筹部署、协同推进,抓住重点、补齐短板,推动乡村振兴不断取得新成效,让农业经营有效益、成为有奔头的产业,让农民增收致富、成为有吸引力的职业,让农村留得住人、成为安居乐业的美丽家园,一幅“产业兴、乡村美、农民富”的壮美画卷徐徐铺开,让幸福的地方更加幸福。
清水镇位于腾冲市中南部,国土面积118.9平方公里,辖6个行政村。境内有“机场、热海、古村、佤寨、茶山、关隘”6张精美名片,有1个5A级景区、2个4A级景区、1个3A级景区,交通便利、资源丰富、文化厚重,是国家级生态乡镇、云南省旅游名镇、云南省卫生乡镇。
升级产业链条,让幸福更有抓手。以全域旅游为主线,推动农旅联姻、三产融合,拉动产业链条全面升级,拓宽群众增收致富渠道。培育产业集群。围绕“一茶(茶叶)一花(花卉)一药(中药材)一景(A级景区)”特色产业,实施产业集群培育工程,形成大地茶海文旅休闲、芭蕉关古寨边关、花缘里爱情寻觅、一泓热海地质奇观等多个全链条集群化发展的品牌典型。清水社区(茶叶)获评全国“一村一品”示范村;丰富产业模式。盘活“机场、热海、古村、茶山、佤寨、关隘”资源优势,合理规划设置“吃住行游购娱”等旅游要素,拓展生态康养游、研学体验游、夜间经济游、文旅融合游等全域旅游新模式,实现“泥饭碗”变“金饭碗”;延长产业链条。以司莫拉旅游为中轴,形成“一核一寨、一环三片、六村六品”的旅游开发模式,带动农业产业发展、休闲农业促进农民增收致富、乡村旅游助力乡村振兴的清水镇特色发展路径。2020年以来,司莫拉旅游环线接待游客109.8万人次,清水镇接待游客超过600万人次。
释放人才活力,让幸福更有支撑。坚持党管人才,着力优化环境、完善政策,让各类人才、资本等要素在农村广阔天地发挥作用、大展身手。健全引才机制。结合实际,对乡村人才引进、使用、激励等作出制度性安排,打出创业补贴、贷款贴息、就业补贴“组合拳”,为回归乡村优秀人才拿出真金白银的支持。截至目前,通过妇联、团委、人社等发放创业贷款33笔、520万元;留住优秀人才。坚持用感情留人,以乡情乡愁为纽带,引导返乡创业的各类人才以主人翁姿态投身家乡建设。坚持用事业留人,聚焦产业链打造人才链,让广阔的乡村天地成为人才干事创业的热土。截至目前,挖掘回引致富能手、农村实用人才、创业带头人等1500余人;培养致富能手。实施农村实用人才培养计划,搭建乡村讲堂、田间课堂、在线培训等平台,为广大农民送来先进技术和生产理念,培养造就一批能够引领一方、带动一片的农村实用人才带头人。截至目前,开展中药材种植、抖音直播、茶艺师、插花、电工、农家菜、面点师、民宿餐饮、竹编等培训21期1000余人次。
注入文化动能,让幸福更有质感。坚持“塑形”与“铸魂”两手抓,弘扬公序良俗,培育文明乡风,更好地满足人民群众对美好生活的向往。厚植文化底蕴。完善公共文化服务体系建设,建成村级活动场所39个,成立农村文艺队25支,建成农家书屋6个,覆盖全镇64个村民小组。坚持“送”文化与“种”文化相结合,结合法治宣传、文化下乡、节日庆典等,邀请市文工团与村(社区)结对演出,引导群众走进舞台中央,举办各类文化惠民活动10余次,激发乡村活力;深化乡风建设。扎实开展“美丽乡村·文明家园”建设,修订家风家训,编制村规民约,将自治、法治、德治有机融合,以“小切口”打开乡村治理“大视角”。开展“家乡人讲家乡话,家乡人听家乡话”党的创新理论宣讲活动,着重讲好“党的光辉照边疆、边疆人民心向党”的故事,深入村组开展对象化、分众化宣讲800余场次、受众1.2万余人次;文旅深度融合。丰富“文化+”载体,把民族文化资源优势转化为乡村旅游发展优势,开展佤族篝火晚会、木鼓、佤族彩绘、佤族清戏等民族风情体验项目,创作上演沉浸式舞台剧《幸福清水故事汇》,推进文旅深度融合发展。举办“欢喜过大年”“幸福来摸你”、2023奔跑彩云南九大高原湖泊领跑赛、2023七彩云南格兰芬多自行车赛等系列活动,承办2023全国“村晚”示范展示活动保山分场“我们的幸福生活”春节联欢会,司莫拉彩色水稻、花缘里入选腾冲市“绿水青山就是金山银山”实践案例并成功亮相COP15大会,擦亮文旅融合的“腾冲名片”。
做足生态文章,让幸福更有成色。立足生态禀赋、顺应自然本色,在“绿富同兴”上下功夫,探索生产发展、生活富裕、生态良好的绿色之路,打造宜居、宜业、宜游的美丽清水。整治突出环境问题。坚持生态优先,严格执行“河(湖)长制”“林长制”,规范和完善垃圾清运管理机制,管护河道23.6公里,新植苗木2.76万株、森林抚育1000亩,完成林业图斑整改133宗,建设污水管网19.67公里,打造乡村公厕57座,安装污水处理设施10套;打造美丽宜居乡村。学习运用“千万工程”经验,持续推进“五美一最”工程建设,用好“干部规划家乡行动”成果,广泛开展“十星级文明户”“最美庭院”等评选评比活动,探索“新时代文明银行”“爱心扶贫超市”等激励机制,把村庄建设成为家园、花园、果园、乐园。其中,中寨司莫拉佤族村获评“全国第二批乡村旅游重点村”,三家村获评“中国休闲美丽乡村”“云南省美丽村庄”,驼峰虞家营获评“云南省美丽村庄”;推行绿色发展方式。实施“地理标志运用促进工程”,以“创名牌、育龙头、抓有机、建平台、占市场、解难题”为路径,以“有机化、商品化、规模化、名牌化”为抓手,加大绿色农特产品有效供给,培育绿色低碳新增长点,加快形成发展新动能。目前,司莫拉与热海、大地茶海、茶博园初步形成联动,全链条拓展农业绿色发展空间,绿色发展集群效应更加明显。
强化组织引领,让幸福更有底气。坚持在增强政治功能和组织功能上持续用力,将党的政治优势、组织优势源源不断转化为工作优势。建好“作战部”。健全“镇党委——行政村党组织——村民小组党支部——党员中心户”的组织体系,把党的基层组织建到64个村民小组,推动党的组织和党的工作全面覆盖。坚持大抓基层的鲜明导向,持续整顿软弱涣散党组织,全面开展党支部规范化建设,三家村党总支部获评“云南省先进基层党组织”,中寨党支部先后获评“云南省规范化建设示范党支部”“云岭先锋红旗党支部”;配强“领头雁”。注重“领头雁”选育工作,换届期间,想方设法引进高黎贡山茶叶公司中层管理人才,到良盈村任党组织书记,选配优秀事业单位人员到清水社区任党组织书记。三家村党总支书记赵家清当选党的二十大代表、云南省百名好支书。按照缺什么补什么,干什么练什么原则,分区域、分阶段、分对象制定“领头雁”培养计划,开展挂钩领导结对挂联机制,充分发挥党组织书记能动性;锻造“生力军”。按照“懂农业、爱农村、爱农民”的标准,把“土专家”“田秀才”“农创客”集聚起来,建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍,最大程度地焕发乡村振兴的潜力。以村“两委”换届为契机,调整充实村(社区)干部25名,实现年龄梯次配备、专业优势互补,让乡村人气进一步旺起来,发展脚步更快起来。 [石 轩]
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