保山：劳务协作实现“开门红”
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现场招聘会、洽谈会、座谈会、欢送会……2月中旬以来，保山市抢抓春节后农村劳动力转移就业黄金期，积极对接省外9家人社部门开展劳务协作，搭建省外务工服务平台，为新一年省外劳务协作开好头、起好步，奋力实现开门红。
2月20日，保山市举办2024年省外劳务合作暨招商引资洽谈会，9家省外人社部门及其企业参加。
2月20日至22日，保山市各级人社部门组织省外人社部门及企业在保山市三馆广场、隆阳区汉庄镇、隆阳区河图街道、施甸县三馆广场、腾冲市等地举办了5场现场招聘会，招聘会现场“热辣滚烫”，真正实现保山劳动力好就业、省外企业好招工，双方互利共赢促发展。
2月21日至22日，保山市人社局组织本地高校、人力资源公司、隆阳区人社局分别与省外6家人社部门举行座谈会。会上，保山市人社局与省外5家人社部门签订劳务合作协议，隆阳区人社局与省外4家人社部门签订劳务合作协议，进一步拓宽双方劳务供需渠道，推动双方人力资源优化配置，促进劳务协作续佳绩。
值得一提的是，保山市与上海市闵行区两地人社部门频频互动、强强联手，助力沪滇劳务协作再提速。2月15日，闵行区人社局包车，为32名保山籍返岗人员提供免费“点对点”一站式输出服务;2月21日，闵行区人社局不远千里组团3家企业到保山市2024年“春风行动”专场招聘会现场开展招聘活动;2月20日，闵行区受邀参加保山市2024年省外劳务合作暨招商引资洽谈会;2月23日，保山市人社局与闵行区人社局及其企业举行座谈会，两地人社部门就吸纳就业政策、技能培训、保山籍人员在上海务工情况等进行交流。
近年来，保山市按照“稳规模、提质效、促增收”的工作思路，充分发挥东西部劳务协作机制，加强与省外劳务输入地、劳务协作地的信息共享、政策协同和工作配合，促进本地劳动力从岗位质量不高、工资较低的行业地区向高薪岗位、高薪行业和经济发达地区调结构。
保山市公共就业和人才服务中心主任段瑞雄表示，保山市人社部门将派出工作组到保山籍外出务工人员集中地区，与当地人社部门、人力资源机构、企业等进行跟踪走访，动态掌握我市已转移就业人员的基本情况，及时做好“送信息、送关怀、送政策、送维权”服务，确保外出务工人员“转得出、留得住、能致富”。（云南网记者 杨艳鹏）
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