施甸创新开展新时代老干部工作
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近年来,施甸县深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作系列重要指示精神,把老干部工作放在心上、抓在手上、落实在行动上,紧盯政治引领、精准服务、作用发挥“三大工程”,创新发展新时代老干部工作。
政治引领为根本,紧跟形势新变化。该县深入学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述和省市县各项决策部署,先后组织专题学习20余场,老干部参学累计1500余人次,送学上门发放学习资料2000余份。采取定期阅文、通报情况,举办报告会、座谈会、定期集中学习、上门走访送学、参观考察学、掌上网络学等多种形式,确保每名老干部紧跟时代脉搏。发挥老干部党支部“学习堡垒”的作用,在县城成立“流动老党员之家”1个、离退休干部党建融入城市基层党建试点2个。定期举办老干部党员培训班,目前累计培训老干部党员600余人。
精准服务为基石,满足老干部新期待。深入全县70余家单位开展老干部工作调研,全面了解老同志所思、所盼、所求,累计收到老干部建议意见123条,解决老干部反映问题21个。细化联系老同志、走访慰问、困难帮扶等服务老同志的相关制度,为全县111名处级离退休干部建立了“一人一策”精准服务工作台账。县级领导带头联系实职处级离退休干部31人,在元旦、春节、重阳节等重大节日期间,积极开展“真情服务”“送温暖”等活动。今年以来,共走访老干部、困难老党员及遗孀150余人次,慰问家庭发生变故以及生病住院老干部20余人,发放慰问金8万余元。
发挥余热为主线,适应时代新要求。注重“银发人才”队伍建设和作用发挥,定期组织“银发人才”开展学习培训,组织发动各行业老专家100余人次参与义诊、送书法、赠对联、矛盾化解、文明劝导、产业发展技术指导等活动。老干部主动作为、发挥余热,干事创业的氛围愈加浓厚,涌现出小区管理员程希福、政策宣讲员莽子章、矛盾调解员王金斗、全家福公益摄影人董国富等典型人物。
[颜靖蓉]
责编:刘自明
编审:杨冬燕