近年来，腾冲市投资促进局着力从外来投资企业最关注、最急迫的子女就学难题入手，依据相关规定开辟绿色入学通道，进一步做好招商、安商、亲商工作，不断优化营商环境，帮助企业职工消除子女入学的后顾之忧。ddd保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　该局把外来投资企业员工子女入学问题作为优化营商环境工作的重要抓手，成立走访小分队深入招商引资落地企业实地进行走访宣传，小分队围绕企业实际，积极宣传解读《云南省优化营商环境条例》《保山市外来投资企业相关人员子女教育优待办法(试行)》等优惠政策及规章制度。目前，共走访企业7批次47家。ddd保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　该局不断强化问题导向，增强工作责任担当，坚持主动出击，精准对接，深入推动企业外来子女入学便利化。入学前夕，该局明确专人与招商引资落地企业进行对接联系，主动询问企业是否有子女就学需求，切实做到早关注、早安排、早部署、早对接。目前，共受理24名符合享受优待政策的企业高管子女入学申请，经腾冲市教体局复审，现均已录取。ddd保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　[许思晓　王祚昌]ddd保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　责编：刘自明ddd保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　编审：杨冬燕ddd保山日报网_www.baoshandaily.cn