龙陵巧用“加减乘除”做好志愿服务
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近年来,龙陵县聚焦社会关注、群众急需、志愿所能,巧用“加减乘除”工作法,让志愿服务不断档,服务群众零距离。
做力量“加法”,构建队伍联动矩阵。构建1支志愿服务总队、8支志愿服务常备队、N个志愿服务队伍的县级“1+8+N”志愿服务队伍体系,搭起志愿服务“连心桥”;构建10支乡镇志愿服务队、121支村(社区)分队、N支小队的乡镇“10+121+N”志愿服务队伍体系,延伸志愿服务“触角”;构建主管部门“1+N”行业性、区域性特色志愿服务队,拓展志愿服务内涵。目前,全县注册志愿服务队250余支,注册志愿者4万余人。
做距离“减法”,激发社区志愿服务活力。围绕服务“零距离”,向城市社区延伸常态化便民服务,打造“家门口”便民生活圈。龙陵县龙山镇形成了志愿服务“点单”“接单”“派单”“评单”相贯通的工作模式,盘点“居民需求清单”198项,形成“志愿服务项目清单”60项,实现了志愿服务供需双向互动、精准匹配,受到社区居民一致好评。
做创新“乘法”,提升志愿服务品牌质效。探索“群团联盟”工作模式,打破志愿服务壁垒。将工会、共青团、妇联等11个群团部门整合为“龙陵县群团大党委”,组建“群团志愿服务联盟”,联合开展留守儿童关爱活动,形成“爱心托管”“青年夜校公益课堂”“把妈妈留在身边”等特色品牌。探索社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源“五社联动”工作模式,整合志愿服务资源。龙陵县幸福里社会工作服务中心专业社工,通过对接社区志愿者资源,开展老年人社区活动14次,服务老年人700余人;通过对接保山市红十字会、华人科技公益基金会等慈善资源探访勐冒社区高龄独居老人、重病、重残困难老年人22人,为他们送去价值6000余元的暖冬棉衣。
做统筹“除法”,破解志愿服务各自为战难题。建立志愿服务工作协调机制,明确各志愿服务工作协调成员单位的职责,形成社会工作部门牵头负责,各有关部门和群团组织履职尽责、高效联动的工作格局。建立志愿服务联席会议制度,由县委社会工作部牵头,根据工作需要召开联席会议,及时了解志愿服务需求,整合部门资源,会商志愿服务活动安排,解决志愿服务遇到的难点堵点问题,合力推进志愿服务规范化、常态化开展。建立“社工+志愿”联动融合机制,通过“情感共鸣、机制推动、专业赋能、项目支持”等方式,培育、发掘志愿者参与公共服务,推动志愿服务和社工服务深度融合,相互促进,形成“社工+志愿服务”融合发展特色品牌。[段波德]
责编:刘自明
编审:杨冬燕