技能驿站充电 产业工人赋能
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初冬时节,走进隆阳区锦和建筑劳务有限公司的“农民工书屋”,映入眼帘的是整洁明亮的空间、舒适的桌椅以及摆放有序的各类报刊、图书和杂志。这里是工会驿站,不仅是工人们休息的场所,更是他们交流、学习和放松的好去处。
趁着吃午饭的空档,几位工友结束了上午的工作,相约来到工会驿站,他们坐在沙发上聊天休息。工友李学贤说:“书屋真是个不错的地方,累了能歇一歇,喝一杯热茶,还能学习新知识、新技能。”“以前累了只能随便找个角落坐一会儿,现在有了书屋,能舒适地休息了。”工友曾洪云接过话茬道。
锦和公司于2019年建立了“农民工书屋”,每周定时组织职工开展“锦和读书会”,培养职工的阅读习惯和兴趣;定期举办技术培训,邀请技术骨干或行业专家为工友们传授技能;开展经验分享会,让工友们在一起切磋技术,共同提高业务水平。
“企业文化建设看似微不足道,实际上是建设现代化企业的重要载体,对企业发展壮大起着关键性的作用。”公司相关负责人李敏超介绍,在保山市总工会的指导和帮助下,公司通过建立职工创新工作室、技师工作站等平台,为职工提供了到昆明、深圳、上海等地参加综合培训的机会。目前,已开展培训21期,参训人数800余人次,培训资金达200万元。
公司还通过开展职称评定、评优树模等工作,激励人才队伍建设,涌现出了一批如李学贤、曾洪云、王开东等优秀员工。锦和公司荣获“云南省五一劳动奖状”,职工李祥军荣获“云南省五一劳动奖章”。这些荣誉鼓励职工树立吃苦耐劳、爱岗敬业、企业主人翁的精神,激发了职工集思广益谋发展,苦干实干兴企业的积极性。
有20多年行业经验的机电工长李学贤被工友形象地称为“铁人”,他有铁一般的信念、铁一般的意志、铁一般的作风,成为大家学习的榜样。爱钻研新技术的曾洪云建议公司采用新型建筑施工设备后,不仅加快了施工进度,还减少了人力资源,节省了成本。他与团队研究的环保施工方法,让公司在激烈的市场竞争中具备了优势。
李敏超说,只有引导产业工人勤学苦练,深入钻研新技术、新技能,才能攻克技术难关成为行业的“领头羊”,才能让企业在激烈的市场竞争中永葆生命与活力。
蒋建国 金臣玺
责编:刘自明
编审:杨冬燕