昌宁“四重奏”促基层党建提质增效
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本报讯 昌宁县通过制定抓基层党建工作责任清单,细化措施、狠抓落实,不断增强基层党组织政治功能和组织力。
唱响基层党建“主旋律”,抓实工作责任制。昌宁县紧紧抓牢基层党建工作,筑牢阵地不松懈,深入探索“城市基层党建+社会治理”实践模式,推动城市基层党建与城市基层治理深度融合,实现党建水平与服务质量“双提升”。做深做实“报到支部、服务有我”在职党员报到社区网格服务群众工作,依托“乡镇吹哨、部门报到”,搭建县、镇、社区、居民组“四级网格”联动体系,将83个县直单位党组织挂包到四级网格,2600余名在职党员报到网格责任区开展“报到支部、服务有我”活动,全面织密纵横到边、全域覆盖的城市基层治理网络,全面营造“事事有人管、人人都有责”的社会治理新格局。
唱响基层党建“进行曲”,抓实党建工作督导。全县以全域化推进基层党建工作为抓手,充分发挥党建示范作用,推动各领域党建工作全面过硬。抓基层党建工作要抓住重心抓住关键点,要深入结合分管领域,有针对有目标的制定基层党建工作方案,制定任务清单,逐条跟进,逐条抓落实。要深入基层调研和督促检查,深入基层和贫困群众,以解剖麻雀的方式调研、协调解决存在的困难问题,在督促检查中发现问题及时整改,保证基层党建工作抓得好,有亮点。不断优化村级“领头雁”队伍,坚持优中选优原则,在全市率先选派23名机关事业单位优秀年轻党员干部到村(社区)担任党组织书记,为打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴提供人才支撑。
唱响基层党建“协奏曲”,提升规范化建设。把党支部建设放在更加突出的位置,重视党支部、善抓党支部,带头做优做强党支部工作。深入实施基层党建示范点建设、党支部规范化建设、智慧党建建设突破工程,坚持从严把关、覆盖领域、打造精品,在党支部各项工作中做出突破,做出特色亮点,培育一批打造一批精品党支部。力争年内在各级各领域新培育基层党建示范点、创建省、市、县“规范化建设示范党支部”、建设智慧党建“充电站”不少于20个。定目标定质量提升党支部建设,让基层党建工作进一步优化,进一步提升。
唱响基层党建“新旋律”,提升学习新思维。该县创新党组织活动方式,结合“党课开讲啦”“学榜样、当先锋”等活动,推进开放式主题党日、创意型组织生活,用创新思维打造创新方法,提升组织活动吸引力。开设社区党组织、报到党组织、在职党员三本“红色账户”,科学设置“红色账户”积分管理内容,以积分形式记录社区、报到党组织和在职党员工作开展情况,明确“红色账户”积分作为基层党建责任制考核、党组织评先评优、年度考核、选拔任用等方面的重要依据,在一季度全县“红色账户”累计积分达4394分。创新的方式,提升了基层党建工作的活性,运用创新工作思维,提升了党建工作与服务于民的深度融合,充分发挥了基层党组织的先锋模范作用。(赵安邦)
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