本报讯　“对不在岗、不履职、不尽责的驻村工作队员要及时上报情况，该召回的要召回，该撤换的要撤换。”近日，龙陵县下发通知，以强化纪律建设为抓手，加强纪律监督，进一步转变驻村工作队员工作作风，助推精准扶贫各项政策落实到位。ddd保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　从严从实，严格执行管理制度。从严落实工作例会、考勤管理、工作报告、纪律约束、分片包组、民主评议等六项制度，要求每个工作队员严格遵守《从严加强驻村扶贫工作队员管理“十条要求”》工作纪律，做到“八必须、八严禁”。同时，将每季度开展1次的工作队员民主评议结果作为工作队员评先评优、召回问责和年度考核重要依据。ddd保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　公平公开，严肃评价测评要求。明确评价测评对象，坚持评价测评原则，严守评价测评标准，严格评价测评程序，客观公正打分，评价测评结果公开透明，评价测评结合驻村工作队员的痕迹台账、履职尽责、平时表现、遵纪守法、村组干部的认可度、群众的满意度来开展，杜绝干多干少一个样，干好干坏一个样的现象发生。ddd保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　担当作为，严于职守履职尽责。围绕中央明确的10项主要任务和省委明确的4个方面主要任务，聚焦“两不愁、三保障”总目标，紧扣“四个不摘”和云南省脱贫成果巩固20条要求，坚持以人民为中心，以问题为导向，脱贫数量与脱贫质量并重，主动作为、敢于担当，全面发起驻村扶贫“总攻战”。ddd保山日报网_www.baoshandaily.cn

　　严管厚爱，严督实导确保成效。在抓好对驻村工作队员的跟踪管理的同时，定期对选派队员的工作情况进行研究、指导、督促。要求各乡镇严格落实驻村工作队员日常管理直接责任，加强督促检查，进一步健全完善对驻村工作队员日常管理的责任清单并抓好落实，对不在岗、不履职、不尽责的驻村工作队员上报县委组织部和县联席办，该召回的召回，该撤换的撤换。[马斯婷]ddd保山日报网_www.baoshandaily.cn

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