龙陵县纪检监察机关出实招擦亮工作“名片”
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龙陵县各级纪检监察机关在开展党史学习教育中主动作为,创新思路,打造亮点,以推广“四项制度”、开展“三访”活动和打造“铁军”为抓手,把党史学习教育成果转化在“为民办实事”中,进一步擦亮纪检监察工作“名片”,不断提升纪检监察工作“辨识度”。
推广“四项制度”,力促基层党风廉政建设上台阶。该县纪委监委结合县内“勐糯经验”,在全县广泛推广《村务监督委员会“一清单两报告两评议”制度》《乡镇纪委季查工作制度》《民生资金倒查制度》《村组财务规范化管理制度》基层监督“四项制度”,进一步强化“小微权力”监督工作抓手,不断提升监督的质效,中央、省、市各级媒体对“四项制度”的推广实施进行了深入报道。今年以来,该县纪委共交办清单152份,各乡镇纪委共交办监督清单436份,入户走访农户12853户,解决问题1712件;共开展季度检查54次;共开展民生资金倒查179次,累计发现问题142个,发现问题线索21件,立案查处6件,给予党纪政务处分9人。在以“四项制度”工作机制牵引全县纪检监察工作下,监督成效初步显现,监督执纪品牌更加深入人心。
“‘四项制度’让我知道了自己应该做什么,怎么做,做得好不好,能否发挥作用,现如今存在感更强了,监督底气更足了!”谈及全县推广的“四项制度”,龙陵县腊勐镇白泥塘村监委主任唐桂英这样评价。
开展“三访”活动,深入基层听民意察民情。该县纪委监委把千名纪检监察干部开门大接访、基层大下访、入户大走访的“三访”活动由阶段性活动转为常态化,制发了关于“三访”工作的常态化指导意见,把监督触角延伸至基层一线,推动一线监督各项措施落到实处。其主要内容包括包案带信下访、街头集市接访、进村入户走访、用心用力办访、及时跟进回访等,建立了县乡村三级挂联机制、廉情监督员、廉情监测员制度、定期“三访”制度、受理办理闭环式工作制度等保障措施。同时,还将“三访”活动与专项检查、巡察、纪律审查调查、巩固提升脱贫攻坚成果等工作紧密结合,深入一线,听民意、察民情,集中收集问题线索,让基层群众切实感受到全面从严治党的力度和成效。目前,通过下访走访共发现问题线索57件;制发信访举报知识宣传单5000多份,张贴信访举报常识宣传展板132块,开展信访举报知识宣传60余场次,聘请廉情监督员160名和廉情监测员1112名;开展下访走访22次,走访村(社区)35个、村民小组69个、入户263户。
严管厚爱,着力打造纪检监察“铁军”。该县纪委监委围绕打造纪检监察“铁军”目标,多措并举加强纪检监察干部队伍建设,通过招录、选调等方式,不断充实调优纪检监察干部队伍。以理论学习中心组学习、干部职工会议等为平台,强化理论学习,补足精神之钙,筑牢信仰之基,把稳思想之舵。以开展龙陵县“纪检监察干部业务素质提升年”活动为抓手,不断提高纪检监察干部业务能力。以开展党史学习教育为契机,不断增强纪检监察干部党性修养,力求干部队伍做到政治上坚定,行动上担当。坚持刀刃向内,认真受理反映纪检监察干部的信访举报工作,及时处置有关问题线索,运用监督执纪“四种形态”,精准定性,科学处置。同时,立足激励和约束并重,制定了干部谈心谈话办法和干部廉政家访制度,多方式开展谈心交流,帮助干部查找问题、疏导情绪,激励干部担当作为,激发干部干事创业激情。
“纪录片中人痛心疾首的忏悔,让人深感震撼、倍受教育。执纪者必先守纪,纪检干部对手中的权力没有天然的免疫力,所以我们更需坚定理想信念,站稳政治立场,时刻保持警醒,自觉抵制诱惑,才能履行好党的‘忠诚卫士’职责,当好党内政治生态的‘护林员’。”龙陵县纪检监察干部在观看《围猎:行贿者说》后纷纷表示。[王龙芹]
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