保山市第二人民医院党建引领稳步发展
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近年来，保山市第二人民医院党总支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的 十九大精神，坚持党建引领，多措并举，认真落实各项工作，持续改进工作方法，创新工作思路，激发党建工作新活力，实现了医院稳步发展。在2020年以来的新冠肺炎疫情“大考”中，该院党总支部带领全院党员和职工，发挥党组织战斗堡垒作用，筑起了抗击疫情的钢铁长城，向党和人民交出了一份满意“答卷”。
找准“党建+”载体 党建与业务深度融合
建战斗堡垒，筑牢健康墙。该院党支部建于1984年，党总支部建于2012年9月，设置总支委员7名，下设5个党支部，13个党小组，现有党员189名(含离退休党员40名)，少数民族党员20名，党员干部分布在全院临床、医技、后勤、财务等重要岗位。多年来，该院党总支部始终坚持党的领导，认真贯彻落实中央、省、市《关于加强公立医院党的建设工作的意见》及实施细则，加强医院党建工作，全面落实从严治党，认真落实医院党组织领导下的院长负责制，及时修订医院章程和议事规则，规范会议制度和决策程序;严格贯彻落实“三重一大”制度，完善决策机制，坚持党建与医疗业务同谋划、同开展、同落实。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升全院党员政治素质，以身作则，发挥先锋模范作用。抓工作落实，实现疫情防控和正常诊疗“两手抓、两不误”。
2021年，该院实现业务收入与2020年相比略增加，成功晋级三级综合医院，先后创建17个省级基层专家工作站、8个省级临床重点专科和6个市级临床重点专科。胸痛、创伤、卒中、危重孕产妇、危重新生儿等“五大中心”建设顺利通过省级验收，医院实现稳步发展。抓实人才干部队伍建设，提升医疗技术水平。按照党管干部、党管人才的原则，该院走活干部这盘棋，积极开展“三培养”。引进全市第一位博士专家，建立老年病科开展工作，填补保山老年医疗空白。扎实巩固全国基层中医药工作先进区创建成果，中医康复科两位专家入选云南省基层名老中医药专家传承工作室建设项目专家名单，并传承27名弟子。抓实作风建设，建“服务型”党建窗口。该院结合进一步改善医疗行动服务计划工作，开展各类主题活动，如职业道德教育，提升职工整体素质水平，拓展医院志愿服务，积极构建和谐医患关系，培育树立先进典型;开展医务人员人文执业技能培训，提升医患沟通技能;通过社区共建、志愿服务、对口支援等活动载体，着眼百姓需求，服务百姓健康，牵手网格化社区、扶贫挂钩村开展帮扶共建，送健康、送关爱;坚持精神文明建设，以医院文化建设为契机，提炼各科室服务理念，创“科室特色文化”，以“7S”开展质量服务，自下而上开展树立文明新风尚、新形象活动;医院行政党支部积极加强业务能力学习，不断提升履职服务能力;门诊党支部优化就医流程，缩短患者检查等待时间;该院新时代文明实践站积极开展志愿服务，院工会、院团支部结合保山市创卫、创文工作，参加读书征文、全民阅读以及各类文娱活动，丰富职工业余生活，提升职工凝聚力。
抓牢疫情防控底线 彰显责任担当
在2020年疫情防控工作部署安排的基础上，该院抓细抓严抓实各项防控工作。强化3个院区一体化预检分诊体系，2021年完成预检分诊80余万人次，排查发热患者4893人次，留观患者120余人次，加强院感防控，未发生院感防控事件;规范通道管理、预检分诊和发热门诊设置、工作流程，规范病区管理、加强病区门禁、住院患者佩戴口罩、核酸检测等工作管理;投入近1000万元用于发热门诊、核酸实验室、疫苗接种点新建改造。先后投入1万多人次参与到疫情防控工作中，80余名职工一直在一线，抽调17批次110余名人员到高速公路卡点、检查站开展工作;选调10名医务人员分5批次驰援瑞丽、腾冲;强化核酸检测能力建设，严格落实“应检尽检”工作，为全区抓实“四早”等精准防控举措提供技术支持。完成核酸检测1178908人次(混采837850人次，单采341058人次)，日均检测能力达1200多人次，最大检测量可以达3000人次。2021年10月，临床基因扩增检验实验室通过省级现场技术审核;疫苗接种门诊规范运行，该院成为云南省预防接种规范单位，截至2021年12月22日，完成新冠疫苗接种165374剂次。之后，该院还调整部门、细化责任、完善规章制度，加强全院疫情防控职能。该院党总支部紧紧围绕“抓党建，战疫情，促发展”的服务理念，更好地为全区老百姓提供优质医疗服务和疫情防控医疗保障。2020年，该院被省委、省政府授予“云南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”，门诊部副主任周世萍同志荣获“云南省抗击新冠肺炎疫情”先进个人。
保障患者安全 彰显“二院精神”
该院认真落实公立医院党建工作，全面加强党对各项工作的领导，定期研究医院各项工作，以人才队伍建设、专科学科建设和信息化建设为支撑，实现医院管理效能、质量安全、医疗服务等方面的总体提升。落实医改各项工作，建立健全现代医院管理制度，全面提升医疗服务水平，有序推进分级诊疗制度建设，积极倡导“强门诊、精住院”，更好地服务于全区老百姓。加强对医务人员关心关爱，在工作环境、专业发展、维护就医秩序等方面创造更好条件，让医务人员舒心、顺心、安心地为患者服务，不断提升患者满意度。深入推进紧密型医共体建设。党组织发挥战斗堡垒作用，着力提升医疗卫生服务能力，进一步创新医疗健康服务模式，让优质医疗服务更可及，让优质医疗资源更好地下沉。稳步实施紧密型医共体建设，借力新技术，专家组团为基层“加油”。选派高级职称专家和党员干部到紧密型医共体成员单位，选派35名医疗专家在医共体成员单位设立了46个基层专家工作站，与8个专科联盟对医共体成员单位共同实施帮扶指导，形成区、乡、村三级医疗体系开展医疗服务。2021年，该院党总支部坚持党建引领，不断总结经验，积极应对新形势、新挑战，抓住发展机遇，以改革创新精神全面推进党的建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领全院干部职工凝心聚力、真抓实干，开拓进取、奋勇争先，推动医院各项工作高质量发展。2021年，该院党总支部被授予保山市先进基层党组织、保山市规范化建设示范党支部，该院还获得第二批民族团结进步创建示范单位，院长何丽芬同志、呼吸与危重症医学科主任曾云燕同志被授予“保山市劳动模范”称号。院长何丽芬获隆阳区优秀共产党员、张敏同志被授予隆阳区优秀共产党员并当选保山市第五次党代会代表，党总支书记宋华、院长何丽芬被推选为隆阳区第六次党代会代表。段杏花
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