腾冲市民政局：“小支部”释放“大能量”
来源：保山日报 阅读：
腾冲市敬老公寓党支部隶属于腾冲市民政局党总支部，目前共有党员8名，干部职工36名。党支部自成立以来，以党建为引领，凝聚党员智慧，加强基层组织力建设，激发队伍活力，以作风革命、效能建设为契机，打造一支素质过硬的党员队伍，以“三点”工作法为抓手，“小支部”释放出“大能量”。
以抓学习为切入点
腾冲市敬老公寓党支部把党的政治建设放在首位，强化党员干部理论与业务学习，凝聚思想共识，引导党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，努力建设让党放心、让老年人满意的服务型党组织。“自学+交流学”强学习。“自学”方面：党员干部利用“三会一课”、干部职工会和工作之余的碎片时间开展充电式学习，大大提高了党员干部的理论修养和业务素养;交流学方面：一是与结对农村社区党组织联合开展党课联学、读书交流，提高了党员思想道德修养;二是结合“对标先进、争创一流”活动，支部班子带领全院班组骨干到隆阳区、官渡区学习，通过“走出去、引进来”，取长补短，查漏补缺，不断提高支部党建水平;三是以支部规范化建设为统领，依托主题党日活动，组织党员干部参观观音塘社区廉政警示教育基地、腾冲市委党校、革命烈士陵园、司莫拉佤族村、腾冲市新时代文明实践中心，并到社区开展送温暖以及精准扶贫结对帮扶工作等活动，有效促进党建与中心工作的深度融合，增强党员干部的集体感、荣誉感和使命感。党支部分别于2020年度获得民政局党组和2021年度获得腾冲市市委市直机关工委“先进基层党组织”称号，多人次荣获“优秀党务工作者”“优秀共产党员”等荣誉称号。
以强引领为着力点
腾冲市敬老公寓党支部以“党建+”为抓手，促进党建与中心工作相互促进，协同发展。一是“党员+职工”。通过在部门、班组设立“党员先锋岗”，突出以支委成员联系一般党员、党员联系部门班组负责人，班组负责人指导楼层长，充分发挥好党员服务的辐射带动作用。二是“党支部+志愿服务”。组建党员先锋志愿服务队伍，以弘扬志愿服务精神为着力点，策划开展各项志愿活动。在疫情防控期间中，党员志愿服务队到春节回家暂时不得返院老人家中进行慰问，给他们送去大米、食用油、疫情防控物资，宣传疫情防控知识。
以促实效为落脚点
腾冲市敬老公寓党支部结合行业的特点，以“党徽照耀、夕阳更红”为主题，打造敬老公寓党建示范点，结合“作风革命、效能建设”活动，提高服务质量，努力让入住老人真正的“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安”。一是完善制度建设，凝聚服务共识。腾冲市敬老公寓先后制定和完善《腾冲市敬老公寓党支部议事规程》和《腾冲市敬老公寓内部管理规定》，明确部门岗位职责、员工职责、职工管理规定、财经纪律、应急流程，使各项管理工作有章可循。二是完善基础设施建设，提高服务质量。先后投入资金300多万元，为入住老人安装了空气能热水器，确保老人在院内24小时有热水使用;在老人房间、卫生间安放了呼叫系统，遇到紧急情况，老人可以一键呼叫;在入住人员的楼层过道、楼梯转角、餐厅及公共区域安装了监控，护理人员可以适时监控入住人员在院内的活动情况。三是强化护理技能培训，提升服务水平。定期开展护理技能培训，每年选派人员到保山昆明参加养老护理进修。目前所有护理人员持证率达100%，其中中级持证人员达60%以上。四是提升养老服务质量，提升入住老人获得感和幸福指数。成立院务管理委员会，民主选举入住人员参与院务管理，让院内的重大决策、重大活动置于阳光下，每天组织入住人员开展娱乐活动，每月为入住人员庆祝生日，每个传统节日组织入住人员开展活动、每年安排入住人员到市内的重点项目建设场地、景区景点参观，定期开展“五好老人”、“最孝子女家庭”评选，不断丰富老人物质和精神文化生活。
腾冲市敬老公寓被民政部表彰为“全国模范敬老院”，2018年在全省民政系统中荣获“云南省社会救助特困集中供养先进集体”，2020年养老服务工作工作取得新突破，被全国老龄办、国家卫健委表彰为“敬老文明号”。 (梁昌吉 黄丽菊)
责编：蒋建国