保山派发2022年监督检查任务清单（纪检监察）
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为解决监督检查工作“见子打子”、系统性前瞻性不够、重点把握不精准等问题，坚持“工作项目化、项目清单化、清单责任化”原则，做实做细监督第一职责，有力有效开展监督。市纪委监委建立监督检查项目清单派发制度，“点题”“出卷”，派发2022年监督检查工作任务清单，为监督检查工作提供行动指南，让监督检查工作导向更鲜明，任务更具体。
清单如何制定?市纪委监委以政治监督为统领，围绕常规性、阶段性、动态性工作，根据目标任务、重点工作，聚焦政治问题、“四风”问题、群众身边腐败和不正之风问题等，形成年度监督检查工作任务清单，年中根据工作实际动态加派任务清单。每月综合分析研判，细化专项监督检查方案，提出工作建议，统一派发到全市各级纪检监察机关。同时，构建市、县(市、区)、乡镇、村(社区)四级联动监督格局，以问题、目标、结果为导向，量身制定监督检查工作清单，按单监督，层层落实监督检查项目清单派发制度。
清单如何落实?结合“2+1+1”工作联动机制，组建4个常规监督检查组、2个机动监督检查组，划分7个监督单元，以问题为导向，根据清单责任，重点开展对贯彻执行中央八项规定精神、常态化疫情防控、乡村振兴、整治群众身边腐败和不正之风等情况的监督检查，以小事小节为切入点和着力点，以小见严开展靶向监督，强化监督保障执行作用，确保党中央决策部署和省委、市委工作要求落到实处。对执行时容易跑偏、普遍出错的共性问题，要求有关部门举一反三全面排查，建章立制、堵塞漏洞;对突出问题，深挖背后的腐败和作风问题，从严查办、快查快处，形成强有力的震慑。
结果如何运用?建立监督清单落实快报制度，每月编发《党风政风监督工作快报》，对监督清单落实情况进行通报，有效监测全市纪检监察机关监督检查工作成效，促进各项监督检查高效开展、有序推进。同时，将监督检查质效纳入年度综合考核，对发现问题少、问题质量不高、零报告的，进行约谈提醒;对监督形式化、走过场、应该发现问题未发现的，严肃追责问责。（张建伟 杨学敏）
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