保山市总工会召开全市工会经费收缴座谈会
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为更好地分析当前工会经费收缴存在的困难和问题，研究解决措施，规范工会经费收、管、用，探索按时足额收缴工会经费长效机制，推动全市工会工作高质量发展，5月30日，保山市总工会召开全市工会经费收缴座谈会。市总工会、市财政局、市税务局领导出席会议并讲话，五县(市、区)人民政府分管财税工作的领导、财政局和税务局有关领导受邀参加座谈会，五县(市、区)总工会主席在会上分别作交流和表态发言。
会议指出，足额收缴工会经费是《中华人民共和国工会法》赋予工会组织的基本职责和权力，具有法律的严肃性，带有强制性、无偿性和固定性。是各级工会运转、解决职工“急难愁盼”、维护职工合法权益，贯彻落实《云南省基层工会经费收支管理实施细则》、落实职工福利待遇的物质保障。财政供养单位随工资计提的工会经费属财政“三保”范畴，各级财政要以高度的事业心和责任感深化对工会经费收缴的认识，做好工会经费足额预算、及时足额划拨。
会议要求，各县(市、区)要把工会经费收缴工作作为“一把手”工程摆在突出位置，工会主席出面亲自协调、亲自统筹、亲自催缴，确保工会经费应收尽收和足额入库。要建立工会经费收缴月报和季度通报制度，定期对县(市、区)工会经费收缴情况进行通报，促进经费收缴工作持续推进。各县(市、区)财政要站在讲政治的高度及时足额拨付2023年工会经费，对以前年度欠缴的工会经费，要制定计划，分期纳入财政预算，依法依规按时足额拨付，为辖区内工会履行工会职责提供经费保障。
会议强调，围绕省、市总工会工作重点，结合“县级工会加强年”部署，市总工会将出台《保山市总工会对县(市、区)总工会工会经费收缴、项目配套和资金补助管理办法(试行)》，把县(市、区)的工会经费收缴工作成效作为对该县(市、区)总工会当年经费补助和评先评优的重要依据，不断优化经费支出结构，把更多的经费向基层倾斜，逐步建立完善对下经费补助机制。市税务局已将省属、中央属单位、非财政供养单位的工会经费征缴纳入年度综合考评，对未完成征收率的县(市、区)局将进行量化考评扣分。
各县(市、区)总工会党组书记、常务副主席，分管财务资产工作的领导和有关部室负责人，市总工会二级班子共40余人参加会议。(来源：保山市总工会)
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